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福建茶学教育现状与思考

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
1 引言第10-13页
   ·选题背景第10页
   ·选题意义第10页
   ·文献综述第10-11页
   ·研究目标、思路和方法第11-13页
     ·研究目标第11-12页
     ·研究思路第12页
     ·研究方法第12-13页
2 福建茶学教育历史回顾第13-21页
   ·福建与茶的深厚渊源第13-17页
     ·福建的茶叶情第13-14页
     ·福建茶业发展概况第14-17页
   ·福建茶学教育的历史进程第17-21页
     ·福建茶学教育的诞生第17页
     ·福建茶学教育的发展历程第17-21页
3 福建茶学教育现状与分析第21-49页
   ·福建茶学中等职业教育现状第22-29页
     ·福鼎市慈济中学第22-23页
     ·安溪茶业职业技术学校第23页
     ·福鼎职业中专第23-24页
     ·福建茶学中等职业教育调查分析第24-28页
     ·福建茶学中等职业教育存在的问题第28-29页
   ·福建茶学高等职业教育现状第29-38页
     ·宁德职业技术学院第29-31页
     ·漳州天福茶职业技术学院第31-33页
     ·福建茶学高等职业教育调查分析第33-37页
     ·福建茶学高等职业教育存在的问题第37-38页
   ·福建茶学本科院校教育现状第38-49页
     ·福建农林大学第38-41页
     ·武夷学院第41-43页
     ·福建茶学本科院校教育调查分析第43-47页
     ·福建茶学本科院校教育存在的问题第47-49页
4 新时代下福建茶学专业人才培养的改进建议第49-59页
   ·茶学中职教育第49-53页
     ·加强专业思想教育,坚定学生学习信念第49页
     ·落实校企联合,扩展产学结合培育模式第49-50页
     ·重视职业素质培养,注重再学习和沟通能力第50页
     ·注重“双师型”队伍建设,强化师资力量第50-51页
     ·调整教学内容,落实校外实训基地第51页
     ·完善考核制度,以过程性考核为主第51-52页
     ·重视外语及工具性技能培养,提升综合素质第52页
     ·将考取证书列入教学计划,推动学生积极主动地学第52页
     ·重视就业引导,应对就业质量不高现象第52-53页
   ·茶学高职教育第53-56页
     ·结合现实观念,面向社会培养第53页
     ·设立特色专业方向,加强同类院校间交流第53-54页
     ·以行动为导向,建立课程体系第54页
     ·以能力为本位,以能力考核取代知识考核第54-55页
     ·重视就业引导,应对就业压力第55页
     ·以就业为导向,构建高职“双证书”教学体系第55-56页
     ·以“双师型”教师为重点,引进产业资源协同教学第56页
     ·重视外语及工具性技能培养,提升综合素质第56页
   ·茶学本科院校教育第56-59页
     ·改变传统专业教育观念,结合现实发展第57页
     ·转变教学观念,调整教学内容第57页
     ·重视相关学科知识,拓宽专业口径第57-58页
     ·调整实习时间,实现理论-实践-理论教学模式第58页
     ·应对新兴产业,适时进行课程改革第58页
     ·应对茶艺的兴起,进行专业方向改革第58-59页
     ·重视工具性技能培养,提升综合素质第59页
5 福建农林大学拟创办“茶学院”第59-63页
   ·“茶学院”的初步构想第60-61页
     ·办学目标第60-61页
     ·学校定位第61页
     ·学校规模第61页
     ·办学模式第61页
     ·方向设置第61页
     ·培养模式第61页
   ·创办“茶学院”优势分析与展望第61-63页
     ·合作优势第61-62页
     ·生源优势第62页
     ·需求优势第62-63页
     ·展望第63页
6 结论与讨论第63-65页
参考文献第65-68页
附录第68-70页
致谢第70页

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