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X集团酒店内部控制改进研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
    1.3 文献综述第11-14页
    1.4 研究思路和研究内容第14-17页
第2章 内部控制相关理论研究第17-22页
    2.1 内部控制的相关概念界定第17-18页
    2.2 内部控制基础理论第18-20页
    2.3 内部控制的构成要素第20-22页
第3章 X集团酒店内部控制现状的剖析与诊断第22-38页
    3.1 X集团酒店基本情况介绍第22-23页
    3.2 X集团酒店内部控制建设现状第23-26页
        3.2.1 内部组织机构设置。第24页
        3.2.2 外聘管理机构的职责第24页
        3.2.3 内控规范建设范围以及思路第24页
        3.2.4 内控体系建设工作计划第24-25页
        3.2.5 公司内部的管理与自我评价的展开第25-26页
    3.3 X集团酒店财务现状第26-27页
    3.4 X集团酒店内部控制五要素诊断分析第27-38页
        3.4.1 控制环境第27-30页
        3.4.2 风险评估第30-32页
        3.4.3 控制活动第32-35页
        3.4.4 信息与沟通第35-36页
        3.4.5 控制监督第36-38页
第4章 X集团酒店内部控制改进方案第38-49页
    4.1 X集团酒店内部控制目标和遵循原则第38-39页
        4.1.1 保持内部控制制度的完善第38页
        4.1.2 内部控制设计遵循的原则第38-39页
    4.2 X集团酒店内部控制五要素诊断改进第39-49页
        4.2.1 控制环境的改进第39-41页
        4.2.2 风险评估的改进第41-44页
        4.2.3 控制活动的改进第44-47页
        4.2.4 信息与沟通的改进第47页
        4.2.5 控制监督的改进第47-49页
第5章 研究展望与不足第49-50页
参考文献第50-52页
附录:X集团酒店内部控制个人访谈纲要第52-53页
在研期间发表的学术论文第53-54页
致谢第54页

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