| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 1 绪论 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第13页 |
| 1.2 相关研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.1 国外研究 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究 | 第14-15页 |
| 1.2.3 国内外研究评价 | 第15页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 研究思路与研究难点 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究难点 | 第17-18页 |
| 2 相关理论概述 | 第18-20页 |
| 2.1 事务所审计质量控制概述 | 第18-19页 |
| 2.1.1 审计质量的概念 | 第18页 |
| 2.1.2 审计质量控制的涵义 | 第18页 |
| 2.1.3 影响事务所审计质量控制的因素 | 第18-19页 |
| 2.2 事务所审计质量控制相关理论 | 第19-20页 |
| 2.2.1 过程质量控制理论 | 第19页 |
| 2.2.2 内部控制理论 | 第19页 |
| 2.2.3 全面质量管理理论及PDCA循环法 | 第19-20页 |
| 3 HBYXZH会计师事务所审计质量控制现状及问题 | 第20-38页 |
| 3.1 HBYXZH会计师事务所审计质量控制现状 | 第21-25页 |
| 3.1.1 组织管理方面 | 第21-22页 |
| 3.1.2 业务承接方面 | 第22-24页 |
| 3.1.3 审计过程控制方面 | 第24-25页 |
| 3.1.4 资源管理方面 | 第25页 |
| 3.2 HBYXZH会计师事务所审计质量控制的调查 | 第25-35页 |
| 3.2.1 调查问卷设计及样本选择 | 第25-26页 |
| 3.2.2 审计质量控制制度实施情况的调查问卷 | 第26-35页 |
| 3.3 HBYXZH会计师事务所审计质量控制的问题 | 第35-38页 |
| 3.3.1 部门管理机制不健全，管理层责任落实不到位 | 第35-36页 |
| 3.3.2 对被审单位审前调查不够，对审计人员能力的考察不足 | 第36页 |
| 3.3.3 故意删减审计程序，复核程序不到位 | 第36-37页 |
| 3.3.4 员工培训力度不够，薪酬制度不合理 | 第37-38页 |
| 4 对HBYXZH会计师事务所在审计质量控制方面的优化建议 | 第38-44页 |
| 4.1 成立专门的质量控制部门，落实管理层的责任 | 第38-39页 |
| 4.2 对客户进行风险分类，增加审前考虑因素 | 第39-41页 |
| 4.3 规范审计程序，优化审计业务流程 | 第41-43页 |
| 4.4 加强员工培训教育，建立考核激励制度 | 第43-44页 |
| 5 结论与展望 | 第44-46页 |
| 5.1 研究结论 | 第44页 |
| 5.2 研究展望 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-54页 |
