铁路职工工作压力测评与应用研究
致谢 | 第5-6页 |
中文摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7页 |
1 绪论 | 第13-18页 |
1.1 研究背景与意义 | 第13-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
1.1.2 研究意义 | 第14页 |
1.2 研究对象 | 第14-15页 |
1.3 研究内容和方法 | 第15-16页 |
1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16页 |
1.4 研究思路 | 第16-18页 |
2 工作压力理论及研究综述 | 第18-28页 |
2.1 工作压力基础理论和研究概述 | 第18-22页 |
2.1.1 工作压力的概念和危害 | 第18-20页 |
2.1.2 工作压力的测评和疏导 | 第20-21页 |
2.1.3 工作压力的影响因素 | 第21-22页 |
2.1.4 工作压力与不安全行为的关系研究 | 第22页 |
2.2 铁路职工工作压力研究综述 | 第22-27页 |
2.2.1 铁路职工工作压力现状 | 第23-24页 |
2.2.2 铁路职工工作压力影响因素 | 第24-25页 |
2.2.3 铁路职工工作压力评估 | 第25-26页 |
2.2.4 铁路职工工作压力疏导 | 第26-27页 |
2.3 研究小结 | 第27-28页 |
3 铁路职工工作压力测评方案设计 | 第28-48页 |
3.1 研究框架 | 第28-29页 |
3.2 研究方案设计与实施 | 第29-32页 |
3.2.1 测评指标选取原则 | 第29-30页 |
3.2.2 测评指标选取方法 | 第30页 |
3.2.3 访谈提纲设计 | 第30-31页 |
3.2.4 研究方案实施 | 第31-32页 |
3.3 铁路职工工作压力结果分析 | 第32-39页 |
3.3.1 编码分析方法 | 第32-33页 |
3.3.2 编码分析过程 | 第33-37页 |
3.3.3 编码结果检验 | 第37-39页 |
3.4 测评工具的选择与修订 | 第39-41页 |
3.4.1 测评量表的选择 | 第39页 |
3.4.2 测评量表的修订 | 第39-41页 |
3.5 测评量表的信效度检验 | 第41-46页 |
3.5.1 信度检验 | 第41-42页 |
3.5.2 效度检验 | 第42-44页 |
3.5.3 验证性因子分析 | 第44-46页 |
3.6 本章小结 | 第46-48页 |
4 铁路职工工作压力分析及测评标准构建 | 第48-65页 |
4.1 测评对象 | 第48-49页 |
4.1.1 问卷调查样本 | 第48页 |
4.1.2 样本基本特征 | 第48-49页 |
4.2 铁路职工工作压力现状分析 | 第49-54页 |
4.2.1 铁路职工工作压力现状 | 第49-53页 |
4.2.2 铁路职工工作压力水平与常模比较 | 第53-54页 |
4.3 个体变量在工作压力结果变量上的差异性分析 | 第54-59页 |
4.3.1 年龄组的差异性分析 | 第54-55页 |
4.3.2 婚姻状况的差异性分析 | 第55页 |
4.3.3 教育背景的差异性分析 | 第55-56页 |
4.3.4 工作年限的差异性分析 | 第56-57页 |
4.3.5 技术等级的差异性分析 | 第57页 |
4.3.6 岗位属性的差异性分析 | 第57-59页 |
4.4 铁路职工工作压力测评标准构建 | 第59-63页 |
4.4.1 测评标准构建原则 | 第59页 |
4.4.2 测评标准构建方法 | 第59-61页 |
4.4.3 测评标准构建实施 | 第61-63页 |
4.5 本章小结 | 第63-65页 |
5 铁路职工工作压力疏导及管理措施 | 第65-70页 |
5.1 组织层面压力疏导建议 | 第65-68页 |
5.1.1 建立工作压力评估机制 | 第65-66页 |
5.1.2 宣传工作压力相关知识 | 第66页 |
5.1.3 开展团体培训和拓展活动 | 第66-67页 |
5.1.4 完善心理咨询服务 | 第67页 |
5.1.5 增加疏导效果评估环节 | 第67-68页 |
5.2 个体层面压力疏导建议 | 第68-70页 |
5.2.1 积极调整心态 | 第69页 |
5.2.2 适当进行体育锻炼 | 第69页 |
5.2.3 辅助性疏导措施 | 第69-70页 |
6 研究结论及展望 | 第70-72页 |
6.1 研究结论 | 第70页 |
6.2 研究局限性及展望 | 第70-72页 |
参考文献 | 第72-74页 |
附录 | 第74-75页 |
作者简历 | 第75-77页 |
学位论文数据集 | 第77页 |