哲学视角下德鲁克管理思想研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 前言 | 第7-10页 |
| 第一节 问题的来源及研究意义 | 第7页 |
| 第二节 研究现状及方法 | 第7-10页 |
| 一、研究现状 | 第7-9页 |
| 二、研究方法 | 第9-10页 |
| 第一章 德鲁克生平简介及其学术历程 | 第10-13页 |
| 第一节 生平简介 | 第10-11页 |
| 第二节 学术历程 | 第11-13页 |
| 第二章 德鲁克管理思想的哲学基础 | 第13-24页 |
| 第一节 德鲁克的世界观 | 第13-17页 |
| 一、克尔凯廓尔的影响 | 第13-14页 |
| 二、保守主义的政治理念 | 第14-16页 |
| 三、以怀疑主义和多元主义为思想基础的“旁观者” | 第16-17页 |
| 第二节 德鲁克的社会历史观 | 第17-24页 |
| 一、“自由”理念与社会观的来源 | 第17-19页 |
| 二、基于工业社会的社会理想 | 第19-20页 |
| 三、对极权主义的批判 | 第20-22页 |
| 四、德鲁克看社会的变化 | 第22-24页 |
| 第三章 德鲁克的社会生态学和责任伦理思想 | 第24-31页 |
| 第一节 社会生态系统 | 第24-26页 |
| 一、社会生态系统的构成 | 第24-25页 |
| 二、社会生态系统的运行 | 第25-26页 |
| 第二节 社会责任伦理思想 | 第26-31页 |
| 一、德鲁克责任伦理思想溯源 | 第26-28页 |
| 二、企业的社会责任 | 第28-29页 |
| 三、管理者与管理者的伦理底线 | 第29-31页 |
| 第四章 行动与创新：德鲁克的实践观 | 第31-35页 |
| 第一节 德鲁克管理思想的实践本质 | 第31-32页 |
| 第二节 德鲁克的创新思想 | 第32-33页 |
| 第三节 德鲁克的创新实践路径 | 第33-35页 |
| 第五章 德鲁克管理思想的人本主义底蕴 | 第35-39页 |
| 第一节 从“人”出发 | 第35-36页 |
| 第二节 人不仅是管理的主体，而且是管理的全部内容 | 第36-38页 |
| 第三节 人的自我实现方式 | 第38-39页 |
| 结语 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
