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管理研究向实践转化问题的理论研究--基于场域惯习理论视角

摘要第1-10页
Abstract第10-11页
第1章 绪论第11-15页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究意义第12页
     ·理论意义第12页
     ·实践意义第12页
   ·研究框架第12-13页
   ·研究创新点第13-14页
   ·研究方法第14-15页
     ·文献研究法第14页
     ·跨学科分析法第14-15页
第2章 文献综述第15-27页
   ·管理研究与实践的研究现状第15-18页
     ·管理研究与实践的关系第15页
     ·管理研究与实践的脱节第15-18页
   ·知识转移文献综述第18-20页
     ·知识转移模型第19-20页
     ·知识转移理论评析第20页
   ·场域惯习理论研究综述第20-27页
     ·场域是位置之间客观关系的网络第21-22页
     ·惯习——场域中的性情倾向系统第22-24页
     ·场域中的资本竞争第24-25页
     ·“场域”、“惯习”、“资本”之间的关系第25-27页
第3章 管理研究场域与实践场域的主体分析第27-37页
   ·管理研究主体第27-33页
     ·管理研究的生产主体第27-31页
     ·管理研究的评价主体第31-33页
   ·实践主体第33-35页
     ·实践个体第33-34页
     ·实践组织第34-35页
   ·外部监管主体第35-36页
     ·管制机构第35-36页
     ·监督机构第36页
 本章小结第36-37页
第4章 管理研究场域与实践场域的场域分析第37-49页
   ·管理研究场域分析第37-43页
     ·管理研究场域的结构分析第37-39页
     ·管理研究场域中的惯习第39-41页
     ·管理研究场域中的资本竞争第41-43页
   ·实践场域分析第43-48页
     ·实践场域结构分析第43-45页
     ·实践场域的惯习第45-46页
     ·实践场域中的资本竞争第46-48页
 本章小结第48-49页
第5章 场域惯习视角下管理研究向实践转化的理论分析第49-71页
   ·场域惯习视角下管理研究向实践场域转化的模型第49-57页
     ·管理研究向实践场域迁移的一般过程第49-51页
     ·管理研究场域内部的转化模式分析第51-52页
     ·广义的实践场域内部的转化模式分析第52-56页
     ·影响管理研究向实践转化的障碍模型构建第56-57页
   ·影响管理研究向实践转化的深层次障碍第57-70页
     ·管理研究场域与实践场域的结构匹配性第58-63页
     ·管理研究场域与实践场域的非相容性第63-66页
     ·管理知识向实践转化过程中的场域惯习冲突第66-70页
 本章小结第70-71页
第6章 提高管理研究向实践转化效果的对策第71-82页
   ·管理研究场域中的理论生产第71-74页
     ·推动有利于转化的管理研究理论生产第71-72页
     ·践行参与性对象化,反思理论生产第72-74页
   ·构建场域之间的对接机制第74-81页
     ·构建管理研究场域与实践场域之间的对接机制第74-76页
     ·构建管理研究主体与实践主体之间的对接机制第76-78页
     ·实行惯习变革与资本对接第78-79页
     ·构建管理研究场域与实践场域之间的互动闭环第79-81页
 本章小结第81-82页
第7章 总结与展望第82-84页
   ·总结第82页
   ·研究不足与展望第82-84页
参考文献第84-87页
攻读硕士学位期间发表的学术论文及科研工作第87-88页
致谢第88页

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