| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·理论意义 | 第12页 |
| ·实践意义 | 第12页 |
| ·研究框架 | 第12-13页 |
| ·研究创新点 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·文献研究法 | 第14页 |
| ·跨学科分析法 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-27页 |
| ·管理研究与实践的研究现状 | 第15-18页 |
| ·管理研究与实践的关系 | 第15页 |
| ·管理研究与实践的脱节 | 第15-18页 |
| ·知识转移文献综述 | 第18-20页 |
| ·知识转移模型 | 第19-20页 |
| ·知识转移理论评析 | 第20页 |
| ·场域惯习理论研究综述 | 第20-27页 |
| ·场域是位置之间客观关系的网络 | 第21-22页 |
| ·惯习——场域中的性情倾向系统 | 第22-24页 |
| ·场域中的资本竞争 | 第24-25页 |
| ·“场域”、“惯习”、“资本”之间的关系 | 第25-27页 |
| 第3章 管理研究场域与实践场域的主体分析 | 第27-37页 |
| ·管理研究主体 | 第27-33页 |
| ·管理研究的生产主体 | 第27-31页 |
| ·管理研究的评价主体 | 第31-33页 |
| ·实践主体 | 第33-35页 |
| ·实践个体 | 第33-34页 |
| ·实践组织 | 第34-35页 |
| ·外部监管主体 | 第35-36页 |
| ·管制机构 | 第35-36页 |
| ·监督机构 | 第36页 |
| 本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 管理研究场域与实践场域的场域分析 | 第37-49页 |
| ·管理研究场域分析 | 第37-43页 |
| ·管理研究场域的结构分析 | 第37-39页 |
| ·管理研究场域中的惯习 | 第39-41页 |
| ·管理研究场域中的资本竞争 | 第41-43页 |
| ·实践场域分析 | 第43-48页 |
| ·实践场域结构分析 | 第43-45页 |
| ·实践场域的惯习 | 第45-46页 |
| ·实践场域中的资本竞争 | 第46-48页 |
| 本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 场域惯习视角下管理研究向实践转化的理论分析 | 第49-71页 |
| ·场域惯习视角下管理研究向实践场域转化的模型 | 第49-57页 |
| ·管理研究向实践场域迁移的一般过程 | 第49-51页 |
| ·管理研究场域内部的转化模式分析 | 第51-52页 |
| ·广义的实践场域内部的转化模式分析 | 第52-56页 |
| ·影响管理研究向实践转化的障碍模型构建 | 第56-57页 |
| ·影响管理研究向实践转化的深层次障碍 | 第57-70页 |
| ·管理研究场域与实践场域的结构匹配性 | 第58-63页 |
| ·管理研究场域与实践场域的非相容性 | 第63-66页 |
| ·管理知识向实践转化过程中的场域惯习冲突 | 第66-70页 |
| 本章小结 | 第70-71页 |
| 第6章 提高管理研究向实践转化效果的对策 | 第71-82页 |
| ·管理研究场域中的理论生产 | 第71-74页 |
| ·推动有利于转化的管理研究理论生产 | 第71-72页 |
| ·践行参与性对象化，反思理论生产 | 第72-74页 |
| ·构建场域之间的对接机制 | 第74-81页 |
| ·构建管理研究场域与实践场域之间的对接机制 | 第74-76页 |
| ·构建管理研究主体与实践主体之间的对接机制 | 第76-78页 |
| ·实行惯习变革与资本对接 | 第78-79页 |
| ·构建管理研究场域与实践场域之间的互动闭环 | 第79-81页 |
| 本章小结 | 第81-82页 |
| 第7章 总结与展望 | 第82-84页 |
| ·总结 | 第82页 |
| ·研究不足与展望 | 第82-84页 |
| 参考文献 | 第84-87页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文及科研工作 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88页 |