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基于项目管理理论的高职技能型人才培养创新工程应用研究

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·研究背景与问题提出第10-11页
     ·研究背景第10页
     ·问题提出第10-11页
   ·研究目的第11页
   ·研究意义第11-12页
     ·理论意义第11页
     ·实践意义第11-12页
   ·本文的研究内容第12页
   ·本文的创新之处第12-14页
第2章 项目管理理论研究第14-18页
   ·项目概述第14-16页
     ·项目的含义第14页
     ·项目的特征第14页
     ·项目管理第14-15页
     ·项目的生命周期第15-16页
   ·目标导向规划法第16-18页
     ·含义第16页
     ·特征第16-17页
     ·原则第17-18页
第3章 高职技能型人才培养现状分析第18-24页
   ·高职技能型人才培养存在的问题及原因分析第18-19页
     ·存在的主要问题第18页
     ·问题产生的原因第18-19页
   ·毕业生社会需求调研第19-20页
     ·高职毕业生整体就业状况第19页
     ·高职技能型人才的就业现状与问题第19-20页
     ·以山东职业学院生物制药专业为例来进行研究的典型代表性第20页
   ·山东职业学院生物制药专业的发展情况第20-24页
     ·学校生物制药专业发展情况第20-21页
     ·生物制药专业存在的发展瓶颈第21-24页
第4章 高职技能型人才培养创新工程项目研究第24-44页
   ·项目概念阶段第24-25页
     ·项目参与人员第24页
     ·人才培养模式具体思路第24-25页
     ·课程体系改革,融“教、学、做为一体”第25页
   ·项目规划阶段第25-31页
     ·低年级以“教”、学”为主,高年级以“做”为主第25-26页
     ·生物制药课程开发的流程第26-27页
     ·生物制药专业人才培养体系的构建第27-31页
   ·项目实施阶段第31-37页
     ·《生物分离与纯化技术》课程开发第31-34页
     ·《酿造酒生产技术》课程开发第34-37页
   ·项目结束阶段第37-39页
     ·核心课程学习网络的建成第37-38页
     ·高职技能型人才培养创新工程具体方案落成第38-39页
   ·项目保障措施第39-44页
     ·特色教材和教学资源库建设第39-40页
     ·教学模式与教学组织模式改革第40-41页
     ·建立职业教育的“双师”型师资队伍,培养学科带头人第41-44页
第5章 研究的结论及展望第44-46页
   ·研究的结论第44页
   ·研究的局限性及展望第44-46页
     ·研究的局限性第44-45页
     ·展望第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-50页
附录A:《生物分离与纯化技术》课程设置企业调查问卷第50页

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