| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究内容及框架 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·本文创新点 | 第13-16页 |
| 第二章 家族企业政治关联及企业绩效文献综述 | 第16-30页 |
| ·家族企业的概念界定 | 第16-18页 |
| ·所有权、经营权和管理权角度 | 第16-17页 |
| ·家族文化和家族关系渗入角度 | 第17页 |
| ·多重限制条件角度 | 第17页 |
| ·本文对家族企业的界定 | 第17-18页 |
| ·家族企业研究概况 | 第18-21页 |
| ·家族企业代际传承问题的研究 | 第18-19页 |
| ·家族企业交易成本和代理问题的研究 | 第19-20页 |
| ·家族企业人力资本问题的研究 | 第20页 |
| ·家族信任及家族企业文化问题的研究 | 第20-21页 |
| ·政治关联概念界定及相关文献综述 | 第21-26页 |
| ·政治关联概念界定 | 第21-22页 |
| ·政治关联国内外研究概况 | 第22-23页 |
| ·政治关联的动机分析 | 第23-26页 |
| ·企业绩效相关文献综述 | 第26-30页 |
| ·企业绩效相关理论综述 | 第26-27页 |
| ·家族企业绩效相关文献综述 | 第27页 |
| ·政治关联对企业绩效影响相关文献综述 | 第27-30页 |
| 第三章 家族企业政治关联与企业绩效的评价分析 | 第30-36页 |
| ·家族企业政治关联背景分析 | 第30-31页 |
| ·家族企业政治关联制度背景分析 | 第30页 |
| ·家族企业政治关联文化背景分析 | 第30-31页 |
| ·家族企业政治关联的评价 | 第31-34页 |
| ·家族企业是否存在政治关联 | 第31-32页 |
| ·家族企业政治关联的类型 | 第32页 |
| ·家族企业高管中具有政治背景的人数比例 | 第32-33页 |
| ·各地方政府干预程度 | 第33-34页 |
| ·企业绩效的评价 | 第34-36页 |
| 第四章 家族企业政治关联与企业绩效的变量设计及研究假设 | 第36-44页 |
| ·样本选择和数据来源 | 第36页 |
| ·变量设定 | 第36-39页 |
| ·自变量的选取 | 第36-37页 |
| ·因变量的选取 | 第37-38页 |
| ·控制变量的选取 | 第38-39页 |
| ·研究假设的提出 | 第39-40页 |
| ·政治关联存在与否与企业绩效的关系假设 | 第39页 |
| ·政治关联类型与企业绩效的关系假设 | 第39页 |
| ·政治关联程度与企业绩效的关系假设 | 第39页 |
| ·地方政府干预程度下政治关联与企业绩效的关系假设 | 第39-40页 |
| ·实证模型的构建 | 第40-44页 |
| 第五章 家族企业政治关联与企业绩效的实证分析 | 第44-56页 |
| ·描述性分析 | 第44-47页 |
| ·相关性分析 | 第47-48页 |
| ·回归分析 | 第48-56页 |
| ·政治关联存在与否与企业绩效的回归分析 | 第50页 |
| ·政治关联类型与企业绩效的回归分析 | 第50-52页 |
| ·政治关联程度与企业绩效的回归分析 | 第52页 |
| ·地方政府干预下政治关联与企业绩效的回归分析 | 第52-56页 |
| 第六章 结论 | 第56-60页 |
| ·研究结论 | 第56-57页 |
| ·对策与建议 | 第57页 |
| ·研究不足及展望 | 第57-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 攻读学位期间取得的相关科研成果 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66页 |