马克思社会管理思想及其实践价值
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 一、绪论 | 第9-15页 |
| （一）研究的背景 | 第9页 |
| （二）研究现状 | 第9-12页 |
| 1.研究取得的进展 | 第9-12页 |
| 2.研究中存在的不足 | 第12页 |
| （三）研究内容 | 第12-13页 |
| （四）研究意义 | 第13页 |
| 1.理论意义 | 第13页 |
| 2.现实意义 | 第13页 |
| （五）研究方法和创新点 | 第13-15页 |
| 1.研究方法 | 第13-14页 |
| 2.本文创新点 | 第14-15页 |
| 二、马克思社会管理思想的形成 | 第15-27页 |
| （一）马克思社会管理思想形成的客观条件 | 第15-22页 |
| 1.社会历史条件：资本主义经济的发展 | 第15-17页 |
| 2.思想渊源：欧洲政治和社会理论 | 第17-20页 |
| 3.实践基础：无产阶级斗争 | 第20-22页 |
| （二）马克思社会管理思想形成的主观条件 | 第22-23页 |
| （三）马克思社会管理思想形成的历史过程 | 第23-27页 |
| 1.社会管理思想的萌芽阶段 | 第23页 |
| 2.社会管理思想的探索阶段 | 第23-25页 |
| 3.社会管理思想的发展阶段 | 第25-26页 |
| 4.社会管理思想的成熟阶段 | 第26-27页 |
| 三、马克思社会管理思想的内容 | 第27-39页 |
| （一）界定了“社会管理”的概念 | 第27-28页 |
| 1.社会 | 第27页 |
| 2.社会管理 | 第27-28页 |
| （二）强调了社会管理的价值 | 第28-29页 |
| （三）剖析了资本主义社会管理的弊端 | 第29-32页 |
| 1.对社会管理经济方面的批判 | 第29-30页 |
| 2.对社会管理政治方面的批判 | 第30-31页 |
| 3.对社会管理文化方面的批判 | 第31-32页 |
| （四）揭示了未来社会社会管理的目标、原则和途径 | 第32-39页 |
| 1.社会管理的目标 | 第32-34页 |
| 2.社会管理的根本原则 | 第34-35页 |
| 3.社会管理的途径 | 第35-39页 |
| 四、马克思社会管理思想的实践价值 | 第39-47页 |
| （一）确立“以人为本”的社会管理理念 | 第39-40页 |
| （二）构建多元化的管理主体 | 第40-42页 |
| （三）构筑维护群众权益机制 | 第42-44页 |
| （四）强化权力的制约和监督 | 第44页 |
| （五）构建中国特色文化体系 | 第44-47页 |
| 结语 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-52页 |
