| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-13页 |
| 1 绪论 | 第13-21页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第13页 |
| ·研究背景 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-17页 |
| ·人因失误的定义 | 第14-15页 |
| ·人因失误的分类 | 第15-16页 |
| ·电力企业人因失误相关研究 | 第16-17页 |
| ·研究目的、内容、思路 | 第17-19页 |
| ·研究目的 | 第17-18页 |
| ·研究内容和思路 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·本章小结 | 第19-21页 |
| 2 我国电力企业事故基本情况 | 第21-29页 |
| ·引言 | 第21页 |
| ·研究对象的基本情况 | 第21-27页 |
| ·本章小结 | 第27-29页 |
| 3 电力企业生产事故的引发及人因事故分析 | 第29-39页 |
| ·电力企业员工工作环境的特点 | 第29页 |
| ·电力安全生产系统中的人因特点 | 第29-31页 |
| ·人因的复杂性 | 第29-30页 |
| ·人因的动态 | 第30页 |
| ·人因的主导性 | 第30-31页 |
| ·电力企业中人因安全系统特征分析 | 第31-32页 |
| ·电力安全生产系统因素分析 | 第32-33页 |
| ·人因失误个体影响因素分析 | 第33-36页 |
| ·人格特质 | 第34页 |
| ·感知能力 | 第34-35页 |
| ·情绪分析 | 第35-36页 |
| ·人因安全组织影响因素分析 | 第36-37页 |
| ·组织安全管理效能 | 第36-37页 |
| ·组织影响因素作用模型 | 第37页 |
| ·本章小结 | 第37-39页 |
| 4 电力企业生产中的人因失误类型、产生机理及影响因素 | 第39-45页 |
| ·电力企业生产中的人因失误的类型 | 第39-40页 |
| ·电力企业生产中人因失误产生机理 | 第40-42页 |
| ·电力企业生产中人因失误的影响因素 | 第42页 |
| ·本章小结 | 第42-45页 |
| 5 电力企业生产中人因失误影响因素的调查与统计分析 | 第45-57页 |
| ·调查目的与数据收集 | 第45-46页 |
| ·数据描述性统计分析及电力企业生产中人因失误特点 | 第46-55页 |
| ·调查问卷基本情况 | 第46-49页 |
| ·关于情绪的调研结果 | 第49-52页 |
| ·关于压力的调研结果 | 第52-55页 |
| ·本章小结 | 第55-57页 |
| 6 人因安全管理应用 | 第57-63页 |
| ·“以人为本”的人因安全管理理念 | 第57页 |
| ·电力企业企业帮助员工计划的原理 | 第57-61页 |
| ·员工帮助计划的特点与不足 | 第57-59页 |
| ·企业帮助员工计划的管理模式 | 第59-60页 |
| ·企业帮助员工计划的实施原则 | 第60-61页 |
| ·企业帮助员工计划的开展模式 | 第61页 |
| ·企业帮助员工计划的应用 | 第61-62页 |
| ·本章小结 | 第62-63页 |
| 7 结论与展望 | 第63-65页 |
| ·结论 | 第63页 |
| ·展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 附录A | 第69-75页 |
| 附录B | 第75-77页 |
| 致谢 | 第77-79页 |
| 作者简介及读研期间主要科研成果 | 第79页 |