| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·选题来源 | 第9页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-14页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究内容及方法 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 孔子行政伦理思想的产生 | 第16-22页 |
| ·孔子行政伦理思想产生的社会背景 | 第16-19页 |
| ·“礼崩乐坏”的社会变革 | 第16-17页 |
| ·“百家争鸣”的思想碰撞 | 第17-19页 |
| ·孔子的个人成长及思想倾向影响 | 第19-22页 |
| ·孔子个人成长的影响 | 第19-20页 |
| ·孔子行政伦理的思想渊源 | 第20-21页 |
| ·孔子的国家治理思想倾向 | 第21-22页 |
| 第3章 孔子行政伦理思想的主要内容 | 第22-33页 |
| ·孔子行政伦理思想的核心——仁 | 第22-25页 |
| ·爱人——为政者的出发点 | 第22-23页 |
| ·忠恕——为政者的情怀和处事之道 | 第23-24页 |
| ·孝悌——宗法社会的维系纽带 | 第24页 |
| ·克己复礼——封建社会的行为准则 | 第24-25页 |
| ·孔子行政伦理思想的基本原则——“为政以德” | 第25-27页 |
| ·孔子行政伦理的主要实现途径 | 第27-33页 |
| ·礼治 | 第27-28页 |
| ·以民为本 | 第28-29页 |
| ·修己正身 | 第29-31页 |
| ·选贤使能 | 第31-33页 |
| 第4章 孔子行政伦理思想的特点及影响 | 第33-41页 |
| ·孔子行政伦理思想的主要特点分析 | 第33-38页 |
| ·重视宗法等级制度的行政伦理 | 第33-34页 |
| ·对为政者“内”与“外”的双向要求 | 第34-36页 |
| ·重视行政伦理的践行 | 第36-37页 |
| ·行政伦理中的人伦情怀 | 第37-38页 |
| ·孔子行政伦理思想的两方面历史影响 | 第38-41页 |
| ·积极影响 | 第38-40页 |
| ·消极影响 | 第40-41页 |
| 第5章 孔子行政伦理思想的当代价值思考 | 第41-52页 |
| ·对孔子行政伦理思想的反思 | 第41-48页 |
| ·当代行政伦理环境的新要求 | 第41-44页 |
| ·对孔子行政伦理思想主要消极方面梳理 | 第44-48页 |
| ·孔子行政伦理思想的当代借鉴价值 | 第48-52页 |
| ·借鉴“仁”与“德治”思想，明确行政理念 | 第48-49页 |
| ·扬弃“礼治”思想，培养干部礼义廉耻感和服从纪律意识 | 第49-50页 |
| ·落实“修己正身”，加强自身道德培养 | 第50-52页 |
| 第6章 结束语 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 攻读学位期间发表论文及参与研究项目 | 第58页 |