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ZBDY耐火材料有限公司竞争战略研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-14页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究的意义及研究内容第9-10页
     ·研究意义第9页
     ·研究内容第9-10页
   ·研究方法及技术路线第10-11页
     ·研究方法第10-11页
     ·技术路线第11页
   ·文献综述第11-14页
第二章 竞争战略相关理论第14-19页
   ·竞争战略学派第14-16页
     ·行业结构学派第14-15页
     ·核心能力学派第15-16页
     ·战略资源学派第16页
   ·竞争战略类型第16-19页
     ·成本领先战略第17页
     ·差异化战略第17-18页
     ·目标集中战略第18-19页
第三章 ZBDY 公司的环境分析第19-28页
   ·ZBDY 公司外部环境分析第19-25页
     ·宏观环境 PEST 分析第19-21页
     ·行业竞争结构“五力模型”分析第21-25页
   ·ZBDY 公司内部环境分析第25-28页
     ·概况第25页
     ·企业管理现状分析第25-26页
     ·营销能力现状分析第26-27页
     ·企业财务现状分析第27-28页
第四章 ZBDY 公司竞争战略分析第28-38页
   ·SWOT 分析第28-34页
     ·内部优势分析第28-29页
     ·内部劣势分析第29页
     ·外部机会分析第29-30页
     ·外部威胁分析第30-31页
     ·内外部因素评价第31-32页
     ·竞争战略选择方案第32-34页
   ·公司竞争战略评价第34-38页
     ·公司竞争战略定量评价第34-36页
     ·公司竞争战略的定性分析第36-37页
     ·具体战略选择第37页
     ·集中差异化战略实施内容第37-38页
第五章 ZBDY 公司竞争战略实施的措施保障第38-44页
   ·完善公司管理体系建设第38-39页
     ·组织结构方面第38-39页
     ·企业制度方面第39页
   ·创新营销策略第39-40页
     ·市场定位第39页
     ·定价策略第39页
     ·服务策略第39-40页
     ·销售渠道第40页
   ·优化人力资源管理第40-41页
     ·成立独立的人力资源部第40-41页
     ·科学规划公司各岗位的设立第41页
     ·改进和完善公司员工激励制度第41页
     ·加强公司优秀人才的引进和利用第41页
   ·加强公司的技术开发第41-42页
     ·加强产学研合作关系第42页
     ·加大对技术人员的激励力度第42页
     ·加大技术人才的引进第42页
   ·加强企业文化建设第42-44页
     ·企业文化内涵第42-43页
     ·具体实施措施第43-44页
第六章 结论与展望第44-46页
   ·结论第44页
   ·展望第44-46页
参考文献第46-48页
致谢第48页

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