| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 一、 绪论 | 第7-11页 |
| （一） 选题背景和意义 | 第7-8页 |
| 1. 理论意义 | 第7页 |
| 2. 现实意义 | 第7-8页 |
| （二） 文献综述 | 第8-10页 |
| 1. 国外高校职务犯罪问题研究现状 | 第8页 |
| 2. 国内高校职务犯罪问题研究现状 | 第8-10页 |
| （三） 研究方法与思路 | 第10-11页 |
| 1. 研究方法 | 第10页 |
| 2. 研究思路 | 第10-11页 |
| 二、 高校职务犯罪问题分析 | 第11-25页 |
| （一） 高校职务犯罪的现状 | 第11-12页 |
| 1. 职务犯罪的界定 | 第11页 |
| 2. 高校职务犯罪 | 第11-12页 |
| （二） 高校职务犯罪的特点 | 第12-14页 |
| 1. 发案率逐渐上升 | 第13页 |
| 2. 发案部门集中 | 第13页 |
| 3. 窝案串案突出 | 第13页 |
| 4. 犯罪人员级别覆盖广 | 第13-14页 |
| 5. 作案手段隐蔽 | 第14页 |
| 6. 社会影响恶劣 | 第14页 |
| （三） 高校职务犯罪的原因分析 | 第14-18页 |
| 1. 高校职务犯罪的客观原因 | 第14-17页 |
| 2. 高校职务犯罪的主观原因 | 第17-18页 |
| （四） 高校职务犯罪预防机制存在的问题 | 第18-20页 |
| 1. 廉政制度在科学性、民主性的执行力不足 | 第18-19页 |
| 2. 用人选拔上的不规范 | 第19页 |
| 3. 物资采购、基建、招生等部门腐败易发 | 第19-20页 |
| 4. 内部财务监管失控 | 第20页 |
| 5. 科研、对外投资和后勤等部门中以权谋私 | 第20页 |
| （五） 高校职务犯罪预防机制存在问题的原因分析 | 第20-23页 |
| 1. 封建专制思想和资产阶级意识形态的双重影响 | 第20-21页 |
| 2. 高校管理体制改革的不完善 | 第21-22页 |
| 3. 反腐败工作中监管措施不得力 | 第22-23页 |
| （六） 建设高校职务犯罪预防机制的意义和必要性 | 第23-25页 |
| 1. 建设高校职务犯罪预防机制是高校廉政建设的必然要求 | 第23页 |
| 2. 建设高校职务犯罪预防机制是建设高校软实力的客观需求 | 第23页 |
| 3. 建设高校职务犯罪预防机制是高校管理科学化、制度化、规范化的要求 | 第23-24页 |
| 4. 建设高校职务犯罪预防机制是建设高校廉政文化的有力保障 | 第24-25页 |
| 三、 高校预防职务犯罪的对策探索 | 第25-33页 |
| （一） 高校预防职务犯罪的基本思路 | 第25-27页 |
| 1. 制度上保证反腐工作有效性 | 第25页 |
| 2. 源头上预防腐败现象的发生 | 第25-27页 |
| （二） 高校预防职务犯罪的具体措施 | 第27-33页 |
| 1. 构建廉政教育机制 | 第27-28页 |
| 2. 建设拒腐防变的主体自律机制 | 第28-29页 |
| 3. 强化反腐倡廉的监督制约机制 | 第29-30页 |
| 4. 营造高校校园廉政文化建设 | 第30-33页 |
| 结语 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 致谢 | 第36页 |
