| 论文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·企业概况及发展历程 | 第9-11页 |
| ·研究问题的提出及选题的意义 | 第11-13页 |
| 第2章 吉林石化公司干部队伍建设现状分析 | 第13-28页 |
| ·干部队伍建设工作概述 | 第13-14页 |
| ·干部队伍建设现状分析 | 第14-25页 |
| ·干部队伍建设存在问题及成因分析 | 第25-28页 |
| 第3章 干部队伍建设规划总体目标设定 | 第28-33页 |
| ·企业生产经营内外部环境分析 | 第28-29页 |
| ·制订人才开发规划的指导思想和基本原则 | 第29-30页 |
| ·制订干部队伍建设的总体规划目标 | 第30-33页 |
| 第4章 干部队伍建设规划保障措施及实施方案 | 第33-44页 |
| ·制订结构优化的具体措施与方案 | 第33-39页 |
| ·制订提升干部综合素质的具体措施及方案 | 第39-41页 |
| ·制订创新干部管理机制的具体措施及方案 | 第41-42页 |
| ·制订改善干部作风的具体措施及方案 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |