摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-6页 |
目录 | 第6-8页 |
前言 | 第8-9页 |
第一章 绪论 | 第9-10页 |
一、 研究背景 | 第9页 |
二、 研究的问题及意义 | 第9-10页 |
第二章 公务员考录笔试研究理论基础与文献综述 | 第10-22页 |
一、 相关概念 | 第10-15页 |
(一) 公务员 | 第10页 |
(二) 公务员考录笔试 | 第10-14页 |
(三) 合理性 | 第14-15页 |
二、 理论基础 | 第15-16页 |
三、 文献综述 | 第16-22页 |
(一) 关于科层制选聘研究综述 | 第16-17页 |
(二) 国内关于公务员考录笔试研究综述 | 第17-19页 |
(三) 国外关于公务员考录笔试研究综述 | 第19-22页 |
第三章 研究设计 | 第22-24页 |
一、 研究对象 | 第22页 |
二、 研究方法与思路 | 第22-23页 |
三、 研究内容与章节安排 | 第23页 |
四、 可能的创新之处 | 第23-24页 |
第四章 当前我国公务员考录笔试内容分析——以国考为例 | 第24-42页 |
一、 申论测试内容分析 | 第24-34页 |
(一) 申论的含义 | 第24-25页 |
(二) 申论测试内容分析 | 第25-32页 |
(三) 申论测试分析小结 | 第32-34页 |
二、 行测测试内容分析 | 第34-39页 |
(一) 行测测试总体分析 | 第34-35页 |
(二) 行测测试模块分析 | 第35-38页 |
(三) 行测测试分析小结 | 第38-39页 |
三、 本章小结 | 第39-42页 |
第五章 结论及讨论 | 第42-47页 |
一、 基本结论 | 第42-44页 |
(一) 当前我国公务员考录笔试合理性的体制性基础 | 第42-44页 |
(二) 当前我国公务员考录笔试局限性的机制制约性 | 第44页 |
二、 思考与讨论 | 第44-45页 |
三、 研究的局限 | 第45-47页 |
参考文献 | 第47-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
个人简历 | 第50页 |