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当前我国高等教育资源配置的问题分析与对策建议

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
导言第7-13页
 一、选题背景和意义第7-8页
 二、国内外研究现状第8-9页
 三、相关概念的约定第9-11页
 四、研究思路与研究方法第11-13页
第一章 政府的高等教育资源配置职能第13-20页
 一、政府社会职能的历史范畴第13-14页
 二、政府必须履行高等教育资源配置职能第14-17页
 三、我国政府高等教育资源配置职能的演进第17-20页
第二章 当前我国高等教育资源配置存在的问题第20-31页
 一、高等教育资源总量上的短缺与浪费第20-21页
  (一) 师资力量先天投入不足第20-21页
  (二) 教育资源后天浪费严重第21页
 二、高等教育资源空间配置上的“短板现象”第21-24页
  (一) 基础性资源东多西少第22页
  (二) 教育投资东高西低第22-23页
  (三) 高校社会威望东强西弱第23-24页
 三、高等教育资源配置中的内部结构失衡第24-27页
  (一) 横向类别上的“重学轻术”第24-25页
  (二) 纵向层次上的优质资源不均衡第25-26页
  (三) 资源配置结构失衡的连锁反应第26-27页
 四、高等教育入学机会群体间分布不均衡第27-31页
  (一) 高等教育入学机会的城乡差距第27-29页
  (二) 高等教育入学机会的阶层差距第29-30页
  (三) 入学机会不平等导致“马太效应”第30-31页
第三章 高等教育资源配置存在问题的原因分析第31-39页
 一、环境制约:我国国情与教育环境第31-33页
  (一) 穷国办大教育第31-32页
  (二) 高等教育产业化第32-33页
 二、价值困惑:公平导向和效率导向第33-36页
  (一) “效率优先,兼顾公平第33-35页
  (二) 形式公平还是实质公平第35-36页
 三、体制困境:产权问题与政府失灵第36-39页
  (一) 产权模糊导致“公地悲剧”第36-37页
  (二) 高等教育资源配置中的政府失灵第37-39页
第四章 高等教育资源配置的行政学理论基础第39-47页
 一、新公共管理理论与高等教育资源配置第39-41页
  (一) 新公共管理理论的创新与缺陷第39-40页
  (二) 高等教育发展的市场化第40-41页
  (三) 合理把握“市场化”的度第41页
 二、新公共服务理论与高等教育资源配置第41-44页
  (一) 新公共服务理论的基本观点第42页
  (二) 高等教育资源配置的价值回归第42-43页
  (三) 建立在新价值取向上的政府角色第43-44页
 三、治理理论与高等教育资源配置第44-47页
  (一) 作为管理机制的治理第44页
  (二) 高等教育资源配置的多中心治理第44-45页
  (三) 谨防高等教育资源配置的治理失败第45-47页
第五章 高等教育资源配置的国际经验及其借鉴第47-54页
 一、德国高等教育协同治理模式第47-48页
 二、美国高等教育的系统化资助方式第48-50页
 三、印度大学拨款委员会的有效运行第50-51页
 四、日本高校入学机会平等方略第51-54页
第六章 当前我国高等教育资源配置的对策与建议第54-60页
 一、资源总量——可持续的开发整合高等教育资源第54-55页
 二、配置方式——政府主导下的资源配置方式多元化第55-57页
 三、决定机制——决策过程的可视性与民主性第57-58页
 四、资源流向——有利于弱势群体的资源流动第58-60页
参考文献第60-63页
致谢第63-64页
 附录:攻读硕士学位期间科研成果第64页

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