| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-11页 |
| 目录 | 第11-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-22页 |
| ·研究背景 | 第13页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·概念定义 | 第14-15页 |
| ·文献回顾 | 第15-20页 |
| ·研究框架 | 第20-22页 |
| 第二章 研究设计与方法 | 第22-27页 |
| ·研究设计 | 第22页 |
| ·研究对象 | 第22页 |
| ·研究工具 | 第22-23页 |
| ·样本量 | 第23-24页 |
| ·资料收集 | 第24页 |
| ·质量控制 | 第24页 |
| ·资料分析 | 第24-26页 |
| ·技术路线 | 第26-27页 |
| 第三章 研究结果 | 第27-44页 |
| ·一般人口学特征 | 第27-28页 |
| ·护理工作环境满意度 | 第28-33页 |
| ·临床护士组织承诺 | 第33-37页 |
| ·临床护士工作绩效 | 第37-39页 |
| ·护理工作环境满意度、组织承诺、工作绩效的相关关系 | 第39-41页 |
| ·护理工作环境满意度、组织承诺、工作绩效的影响关系 | 第41-44页 |
| 第四章 讨论 | 第44-51页 |
| ·护理工作环境满意度 | 第44-46页 |
| ·临床护士组织承诺 | 第46-47页 |
| ·临床护士工作绩效 | 第47-48页 |
| ·护理工作环境满意度、组织承诺、工作绩效的相关关系 | 第48-49页 |
| ·护理工作环境满意度、组织承诺、工作绩效的影响关系 | 第49-51页 |
| 第五章 结论 | 第51-53页 |
| ·主要结论 | 第51页 |
| ·创新性 | 第51-52页 |
| ·本研究的局限性 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附录A (攻读硕士学位期间发表的论文) | 第58-59页 |
| 综述 | 第59-65页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 附录C (调查问卷) | 第65-69页 |
