基于J2EE技术的烟草管理局绩效考核系统设计与实现
| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-11页 |
| 1 引言 | 第11-15页 |
| ·项目背景与意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国外研究相关论述 | 第12页 |
| ·国内研究相关论述 | 第12-13页 |
| ·论文研究内容 | 第13-14页 |
| ·论文结构安排 | 第14-15页 |
| 2 相关理论和技术 | 第15-23页 |
| ·绩效考核的定义 | 第15-16页 |
| ·相关技术概述 | 第16-23页 |
| ·MVC设计模式 | 第16-17页 |
| ·Struts框架 | 第17-18页 |
| ·Spring框架 | 第18-19页 |
| ·Hibernate框架 | 第19-20页 |
| ·J2EE的技术优势 | 第20页 |
| ·平衡计分卡 | 第20-23页 |
| 3 绩效考核业务与系统分析 | 第23-41页 |
| ·业务分析 | 第23-31页 |
| ·企业架构分析 | 第23-24页 |
| ·业务过程分析 | 第24-31页 |
| ·系统分析 | 第31-38页 |
| ·系统总体功能 | 第32页 |
| ·绩效考评 | 第32-35页 |
| ·系统管理 | 第35-37页 |
| ·系统报表与公告管理 | 第37-38页 |
| ·系统非功能需求 | 第38-41页 |
| 4 考核流程设计与实现 | 第41-67页 |
| ·系统架构设计 | 第41-42页 |
| ·网络架构设计 | 第42-43页 |
| ·考评流程模块设计 | 第43-45页 |
| ·系统数据库设计 | 第45-46页 |
| ·系统详细设计与实现 | 第46-67页 |
| ·人员信息调整 | 第46-49页 |
| ·周记编辑 | 第49-52页 |
| ·月评评语录入 | 第52-56页 |
| ·民主互评 | 第56-60页 |
| ·绩效打分 | 第60-64页 |
| ·成绩查看 | 第64-67页 |
| 5 系统测试 | 第67-73页 |
| ·功能性测试 | 第67-69页 |
| ·非功能性测试 | 第69-70页 |
| ·系统主要功能测试结果与评价 | 第70-71页 |
| ·系统应用效益 | 第71-73页 |
| 6 结论与展望 | 第73-75页 |
| ·本文工作总结 | 第73页 |
| ·研究工作展望 | 第73-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
| 附录A | 第77-81页 |
| 作者简历 | 第81-85页 |
| 学位论文数据集 | 第85页 |
