| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究综述 | 第8-10页 |
| ·国外研究综述 | 第8-9页 |
| ·国内研究综述 | 第9-10页 |
| ·综述小结 | 第10页 |
| ·研究框架和方法 | 第10-13页 |
| ·研究框架 | 第10-11页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究创新点及难点 | 第13-14页 |
| 第二章 我国养老保险制度与劳动力市场的现状 | 第14-23页 |
| ·我国养老保险制度现状 | 第14-17页 |
| ·我国的养老保险政策演进 | 第14-15页 |
| ·我国的养老保险存在的主要问题 | 第15-17页 |
| ·我国劳动力市场的现状 | 第17-23页 |
| ·我国的劳动力市场现状 | 第17-21页 |
| ·我国劳动力市场的变化趋势 | 第21-23页 |
| 第三章 现行的养老保险制度对劳动力市场的影响——以陕西省为例 | 第23-41页 |
| ·现行的养老保险制度对劳动力供给的影响 | 第23-30页 |
| ·现行养老保险制度对劳动力数量的影响 | 第23-28页 |
| ·养老保险制度对劳动力质量的影响 | 第28-30页 |
| ·现行的养老保险制度对劳动力需求的影响 | 第30-37页 |
| ·养老保险的缴费压力与企业劳动力成本呈正相关 | 第31-36页 |
| ·养老保险制度推动非正规就业增多 | 第36-37页 |
| ·现行的养老保险制度对劳动力流动的影响 | 第37-41页 |
| ·养老保险统筹层次低阻碍劳动力的流动 | 第38-39页 |
| ·养老保险制度多元化阻碍劳动力的流动 | 第39-41页 |
| 第四章 基于改善劳动力市场的养老保险制度的改进 | 第41-46页 |
| ·促进劳动力供给的养老保险制度改进 | 第41-43页 |
| ·加强制度监管,严格控制提前退休 | 第41页 |
| ·加强调控力度,保障养老金替代率在适度水平 | 第41-42页 |
| ·废除养老金双轨制,促进劳动力资源合理分配 | 第42-43页 |
| ·促进劳动力需求的养老保险制度改进 | 第43-44页 |
| ·适度调控缴费水平,减轻企业负担 | 第43-44页 |
| ·合理化支付水平,提高企业劳动力需求 | 第44页 |
| ·促进劳动力流动的养老保险制度改进 | 第44-46页 |
| ·提高制度统筹层次,消除劳动力流动障碍 | 第44-45页 |
| ·加快农村养老保险制度建设,实现各项养老保险制度的对接 | 第45-46页 |
| 第五章 实现养老保险制度改进所需要的制度条件 | 第46-51页 |
| ·户籍制度改革 | 第46-47页 |
| ·建立动态的户籍登记制度 | 第46-47页 |
| ·逐步实现依附在户口上的利益均等化 | 第47页 |
| ·构建就业服务体系 | 第47-49页 |
| ·扶持弱势群体 | 第47-48页 |
| ·完善服务机制 | 第48-49页 |
| ·完善劳动力市场监督机制 | 第49-51页 |
| ·建立以市场调控为主的劳动力资源调控机制 | 第49-50页 |
| ·建立信息监管长效机制 | 第50页 |
| ·完善劳动力市场监管法律体系 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |