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突发事件应急管理中的行政问责规范性研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第一章 绪论第9-18页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究意义第10页
   ·国内外研究现状及评述第10-16页
     ·国内研究现状第10-14页
     ·国外研究现状第14-15页
     ·研究评述第15-16页
   ·主要研究思路与研究方法第16-18页
     ·主要研究思路第16-17页
     ·主要研究方法第17-18页
第二章 相关概念及理论依据第18-24页
   ·行政问责第18-19页
     ·行政问责的界定第18-19页
     ·行政问责的主要内容第19页
   ·突发事件第19-21页
     ·突发事件的界定第19-20页
     ·突发事件的特征第20-21页
   ·理论依据第21-24页
     ·人民主权理论第21页
     ·委托代理理论第21-22页
     ·责任政府理论第22-24页
第三章 突发事件应急管理行政问责规范性不足问题分析第24-30页
   ·问责启动不规范第24-25页
   ·职责和职权划分不规范第25-27页
   ·问责形式不规范第27页
   ·责任主体救济及官员复出不规范第27-28页
   ·异体问责不规范第28-30页
第四章 突发事件应急管理行政问责规范性不足问题的法制成因分析第30-43页
   ·行政问责相关法律规范体系建设现状第30-36页
     ·全国性行政问责法律规范第31-33页
     ·地方性行政问责法律规范第33-36页
   ·法制成因分析第36-43页
     ·依据和责任界定有异第37-38页
     ·问责客体范围过窄第38-39页
     ·问责主体规定不一第39-40页
     ·问责程序不完善第40-43页
第五章 突发事件应急管理中行政问责规范性的提升对策第43-52页
   ·规范行政问责制度体系第43-48页
     ·建立统一的行政问责法第43-44页
     ·规范问责主体第44-45页
     ·规范问责的范围和程度第45-46页
     ·规范责任标准及问责事由第46-47页
     ·规范行政问责程序第47-48页
     ·健全行政问责救济制度第48页
   ·推进行政问责制的配套机制建设第48-52页
     ·完善领导干部行政绩效考核机制第48-49页
     ·规范官员复出条件及程序第49-50页
     ·加强信息公开第50-52页
第六章 结语第52-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-58页
攻硕期间取得的研究成果第58-59页

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