论劳动法上的劳动者
摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-13页 |
导论 劳动者概念研究的理论意义与实践意义 | 第13-16页 |
第一章 劳动者概念的立法及理论考察 | 第16-24页 |
·我国劳动者概念的实证分析 | 第16-19页 |
·宪法上的劳动者 | 第16页 |
·社会保险法上的劳动者 | 第16-17页 |
·税法上的劳动者 | 第17页 |
·劳动法上的劳动者 | 第17-19页 |
·国外劳动者概念的立法及理论考察 | 第19-24页 |
·国外劳动者理论的立法考察 | 第19-20页 |
·两大法系劳动者概念的理论考察 | 第20-22页 |
·劳动者概念的理论评析 | 第22-24页 |
第二章 劳动者概念的界定 | 第24-35页 |
·劳动者身份界定的依据 | 第24-28页 |
·劳动关系中的劳动者 | 第24-25页 |
·雇佣关系中的劳动者 | 第25-26页 |
·从二者关系看劳动者的本质 | 第26-28页 |
·劳动者身份界定的判断标准 | 第28-33页 |
·“人格从属性”和“经济从属性”观点的质疑 | 第28-30页 |
·从“组织从属性”看从属性的一般表征 | 第30-33页 |
·劳动关系界定我国劳动者概念的必要性和可行性 | 第33-35页 |
第三章 我国劳动者概念的立法建议 | 第35-43页 |
·我国劳动者概念存在的问题 | 第35-38页 |
·体制障碍 | 第35-37页 |
·理论研究的缺失 | 第37-38页 |
·立法建议 | 第38-43页 |
·完善立法技术 | 第39-40页 |
·采取统一法典模式 | 第40-43页 |
参考文献 | 第43-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
作者和导师简介 | 第46页 |