| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景及选题意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·主要概念的界定 | 第10-11页 |
| ·过度自信 | 第10页 |
| ·非效率投资 | 第10-11页 |
| ·基本思路与研究内容 | 第11-13页 |
| ·基本思路 | 第11页 |
| ·研究内容 | 第11-13页 |
| ·研究方法与创新之处 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·创新之处 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-23页 |
| ·基于理性人假设的企业非效率投资 | 第15-17页 |
| ·西方主流投资理论 | 第15-16页 |
| ·我国基于主流投资理论的研究 | 第16-17页 |
| ·基于管理者过度自信的企业非效率投资 | 第17-22页 |
| ·管理者过度自信的衡量方法 | 第17-19页 |
| ·管理者过度自信与企业非效率投资 | 第19-22页 |
| ·文献评述 | 第22-23页 |
| 第3章 管理者过度自信影响企业非效率投资的理论分析 | 第23-30页 |
| ·传统金融理论与非效率投资 | 第23-26页 |
| ·信息不对称理论 | 第23-24页 |
| ·委托代理理论 | 第24-26页 |
| ·行为金融理论与非效率投资 | 第26-29页 |
| ·行为金融理论的产生与发展 | 第26-27页 |
| ·管理者过度自信对企业非效率投资影响的机理分析 | 第27-29页 |
| 小结 | 第29-30页 |
| 第4章 我国企业管理者过度自信与非效率投资行为的现状分析 | 第30-34页 |
| ·管理者过度自信存在的现状分析 | 第30-32页 |
| ·过度自信在心理学上的表现 | 第30-31页 |
| ·管理者过度自信在我国企业中的存在现状 | 第31-32页 |
| ·我国企业非效率投资存在的现状分析 | 第32-33页 |
| ·我国企业投资制度的变迁 | 第32页 |
| ·我国企业非效率投资现状 | 第32-33页 |
| 小结 | 第33-34页 |
| 第5章 管理者过度自信对企业非效率投资影响的实证研究 | 第34-53页 |
| ·管理者过度自信、内部现金流与非效率投资 | 第34-48页 |
| ·研究假设 | 第34-35页 |
| ·研究设计 | 第35-42页 |
| ·实证检验及结果分析 | 第42-47页 |
| ·稳健性检验 | 第47-48页 |
| ·公司治理、管理者过度自信与非效率投资 | 第48-53页 |
| 第6章 结论及对策建议 | 第53-57页 |
| ·研究结论 | 第53页 |
| ·对策建议 | 第53-55页 |
| ·研究不足及未来展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 研究生在读期间发表的学术论文及参加的科研项目 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
