我国公务员微观职业意识培养中的问题研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| ·我国公务员微观职业意识培养的研究现状 | 第12-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·研究难点和创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 公务员微观职业意识培养的理论基础 | 第16-25页 |
| ·公务员微观职业意识培养的基本概念 | 第16-18页 |
| ·公务员微观职业意识培养的理论依据 | 第18-22页 |
| ·我国公务员微观职业意识培养的意义 | 第22-25页 |
| 第三章 我国公务员微观职业意识培养的现状分析 | 第25-37页 |
| ·公务员微观职业意识培养的途径和成果 | 第25-27页 |
| ·公务员微观职业意识培养的现存问题 | 第27-31页 |
| ·我国公务员微观职业意识培养现存问题原因分析 | 第31-36页 |
| ·微观职业意识培养现存问题的解决路径选择 | 第36-37页 |
| 第四章 我国公务员微观职业意识培养的途径探索 | 第37-48页 |
| ·表象层的微观职业意识培养途径探索 | 第37-38页 |
| ·制度层的微观职业意识培养途径探索 | 第38-46页 |
| ·精神层的微观职业意识培养途径探索 | 第46-48页 |
| 第五章 结论和展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第54页 |