摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-9页 |
LIST OF TABLES | 第9-10页 |
LIST OF FIGURES | 第10-11页 |
CHAPTER 1. BACKGROUND OF THE STUDY | 第11-15页 |
·Significance | 第11-12页 |
·Objective | 第12-13页 |
·Research Questions | 第13-15页 |
CHAPTER 2. LITERATURE REVIEW | 第15-44页 |
·Cultural Differences | 第15-26页 |
·Self-construal | 第15-16页 |
·Language Differences | 第16-19页 |
·Point of View Differences | 第19-20页 |
·Business Behavior Differences | 第20-25页 |
·Gift Cultures in Business Relationship | 第25-26页 |
·Self-Efficacy | 第26-29页 |
·Definition | 第26-27页 |
·Comparison across Cultures | 第27-28页 |
·Different Social Tendencies | 第28-29页 |
·International Management | 第29-34页 |
·Approaching Methodology to Cultures | 第29页 |
·Social Norms | 第29-30页 |
·Cross-cultural Management | 第30-34页 |
·Cultural Adaptation | 第34-44页 |
·Business Market Adaptation | 第34-36页 |
·Adaptation Dimensions | 第36-37页 |
·Cross-cultural Adaptation Difficulties | 第37-38页 |
·Stages of Intercultural Adaptation | 第38-39页 |
·Components of Intercultural Sensitivity | 第39-40页 |
·Cross-cultural Training | 第40-44页 |
CHAPTER 3. HYPOTHESES | 第44-47页 |
CHAPTER 4. METHODOLOGY | 第47-54页 |
·Survey Design for Cultural Adaptation | 第47-50页 |
·Survey Questionnaires | 第48-50页 |
·Implementation of the Survey | 第50-54页 |
CHAPTER 5. RESULTS | 第54-97页 |
·Result Analysis | 第54-85页 |
·Testing Hypothesis 1 | 第54-63页 |
·Testing Hypothesis 2 | 第63-70页 |
·Testing Hypothesis 3 | 第70-74页 |
·Testing Hypothesis 4 | 第74-79页 |
·Testing Hypothesis 5 | 第79-82页 |
·Testing Hypothesis 6 | 第82-85页 |
·Discussion | 第85-97页 |
·Six Guidelines for American Expatriates in China | 第85-91页 |
·Six Guidelines for Korean Expatriates in China | 第91-97页 |
CHAPTER 6. CONCLUSION | 第97-100页 |
REFERENCES | 第100-103页 |
致谢 | 第103-105页 |
APPENDIX A Survey Questionnaire for Chinese | 第105-109页 |
APPENDIX B Survey Questionnaire for Koreans | 第109-113页 |
APPENDIX C Survey Questionnaire for Americans | 第113-117页 |
APPENDIX D Survey Original Results | 第117-120页 |
个人简历 | 第120页 |