科协组织在社会管理创新中的作用探析
| 摘要 | 第1-12页 |
| Abstract | 第12-14页 |
| 1.绪论 | 第14-22页 |
| ·研究的目的和意义 | 第14-17页 |
| ·社会管理创新的兴起 | 第14-15页 |
| ·科协组织参与社会管理创新的背景 | 第15-16页 |
| ·研究意义 | 第16-17页 |
| ·相关研究文献综述 | 第17-20页 |
| ·社会管理创新的定义、模式与问题的研究 | 第18页 |
| ·社会组织在社会管理中的作用、问题的研究 | 第18-19页 |
| ·科协组织在社会管理中的作用、问题的研究 | 第19-20页 |
| ·简要述评 | 第20页 |
| ·研究思路与框架 | 第20-21页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| ·文献法 | 第21页 |
| ·理论分析与实证分析相结合 | 第21页 |
| ·比较法 | 第21-22页 |
| 2.目前社会管理的现状及问题 | 第22-28页 |
| ·社会管理的主要内容 | 第22-23页 |
| ·以政府为本位的社会管理 | 第22页 |
| ·以社会为本位的社会管理 | 第22-23页 |
| ·社会管理的主要模式 | 第23-24页 |
| ·政府管理的集权化模式 | 第23页 |
| ·政府管理的民主化模式 | 第23-24页 |
| ·政府管理的社会化模式 | 第24页 |
| ·社会治理的自主化模式 | 第24页 |
| ·社会治理的多中心模式 | 第24页 |
| ·目前社会管理的主要特征 | 第24-25页 |
| ·单一化 | 第25页 |
| ·全面化 | 第25页 |
| ·管制性 | 第25页 |
| ·静态化和非制度化 | 第25页 |
| ·社会管理存在的主要问题 | 第25-28页 |
| ·社会管理理念不够准确 | 第26页 |
| ·社会管理主体不够多元化 | 第26页 |
| ·社会管理方式不够灵活 | 第26-27页 |
| ·社会管理人才缺乏 | 第27-28页 |
| 3.科协组织参与社会管理的现状分析 | 第28-35页 |
| ·科协组织的性质与任务 | 第28-29页 |
| ·科协组织参与社会管理的必要性分析 | 第29-31页 |
| ·科学精神是社会管理的重要支撑 | 第29-30页 |
| ·科协组织是社会管理的重要力量 | 第30页 |
| ·科协事业是社会公共服务的重要方面 | 第30-31页 |
| ·科协组织参与社会管理的优势分析 | 第31-33页 |
| ·具有弘扬科学精神的优势 | 第31页 |
| ·具有提高全民科学素质的优势 | 第31-32页 |
| ·具有提高科技服务能力的优势 | 第32页 |
| ·具有维护和谐稳定的优势 | 第32-33页 |
| ·科协组织在社会管理中的作用现状分析 | 第33-35页 |
| ·具有服务社会的作用 | 第33-34页 |
| ·发挥规范行为的作用 | 第34页 |
| ·发挥表达诉求的作用 | 第34页 |
| ·发挥社会监督的作用 | 第34-35页 |
| 4.目前科协组织参与社会管理的障碍分析 | 第35-40页 |
| ·外部环境阻碍了科协组织参与社会管理 | 第36-38页 |
| ·准入制度过于严格,管理体制不健全 | 第36-37页 |
| ·政府缺乏培育扶持力度,监督管理不足 | 第37页 |
| ·法律体系建设滞后,法律地位不清晰 | 第37-38页 |
| ·内部因素制约了科协组织参与社会管理 | 第38-40页 |
| ·成立目标不明确,缺乏清晰的组织目标和规划 | 第38页 |
| ·治理机制不健全,诚信透明和自律机制缺乏 | 第38-39页 |
| ·作用发挥不够成熟,能力建设强度不够 | 第39页 |
| ·活动领域有限,参与社会治理的程度不高 | 第39-40页 |
| 5.科协组织参与社会管理创新的对策分析 | 第40-47页 |
| ·提高认识,优化环境,提升科协组织的自身能力 | 第40-42页 |
| ·完善法律法规 | 第40页 |
| ·增强社会认可度 | 第40-41页 |
| ·建立和完善人才机制 | 第41页 |
| ·强化培育扶持、管理监督 | 第41-42页 |
| ·发挥科协组织在社会管理创新中的协同作用 | 第42-43页 |
| ·发挥科协组织的桥梁纽带作用 | 第42页 |
| ·探寻网络化组织管理机制 | 第42-43页 |
| ·推进提高全民科学素质 | 第43页 |
| ·发挥科协组织在社会管理创新中的智囊团作用 | 第43-45页 |
| ·搭建学术交流平台 | 第44页 |
| ·强化科技创新与技能培训 | 第44页 |
| ·提升决策咨询、建言献策的能力 | 第44-45页 |
| ·发挥科协组织在社会管理创新中的维稳作用 | 第45-47页 |
| ·强化行业规范 | 第45页 |
| ·完善科技工作者状况调查制度 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第51页 |