产权、组织与管理：H大学校办企业管理体制改革的研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-18页 |
| ·问题的提出 | 第8-10页 |
| ·宏观背景 | 第8-9页 |
| ·微观背景 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10页 |
| ·理论意义 | 第10页 |
| ·实践意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-17页 |
| ·国内研究现状 | 第10-12页 |
| ·国外研究现状 | 第12-17页 |
| ·研究方法及研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| 第2章 高校校办企业管理体制改革的理论基础 | 第18-26页 |
| ·产权理论 | 第18-20页 |
| ·产权理论的内涵 | 第18-19页 |
| ·产权理论对高校校办企业的启示 | 第19-20页 |
| ·委托代理理论 | 第20-22页 |
| ·委托代理理论的基本观点 | 第20-22页 |
| ·委托代理理论对高校校办企业的启示 | 第22页 |
| ·现代企业制度理论 | 第22-24页 |
| ·现代企业制度理论的主要观点 | 第22-24页 |
| ·现代企业制度理论对高校校办企业的启示 | 第24页 |
| ·本章小结 | 第24-26页 |
| 第3章 高校校办企业概述 | 第26-32页 |
| ·高校校办企业的内涵 | 第26-27页 |
| ·高校校办企业的特征 | 第27-28页 |
| ·高校校办企业发展历程 | 第28-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章 H 大学校办企业的现实考察 | 第32-42页 |
| ·H 大学状况分析 | 第32-33页 |
| ·H 大学校办企业基本情况介绍 | 第33页 |
| ·H 大学校办企业管理体制的现状和问题分析 | 第33-41页 |
| ·产权问题 | 第33-36页 |
| ·组织问题 | 第36-38页 |
| ·管理问题 | 第38-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第5章 H 大学校办企业管理体制改革的途径探究 | 第42-66页 |
| ·H 大学校办企业管理体制改革总体框架设计 | 第42-45页 |
| ·H 大学校办企业的定位 | 第42-43页 |
| ·H 大学校办企业管理体制改革的指导思想 | 第43页 |
| ·H 大学校办企业管理体制改革的目标 | 第43-45页 |
| ·H 大学校办企业管理体制改革的具体措施 | 第45-58页 |
| ·政府方面：发挥政府作用，宏观调控为先 | 第45-47页 |
| ·产权方面：理顺校企关系，保护知识产权 | 第47-51页 |
| ·组织方面：动力治理双管齐下，人事改革势在必行 | 第51-54页 |
| ·管理方面：理顺财务关系，打造企业文化 | 第54-58页 |
| ·建立符合 H 大学特色的现代企业制度 | 第58-64页 |
| ·理解差距 | 第58-59页 |
| ·选择目标模式 | 第59-63页 |
| ·H 大学校企改革中应注意的问题 | 第63-64页 |
| ·本章小结 | 第64-66页 |
| 第6章 深入思考：校办企业发展任重道远 | 第66-74页 |
| ·政学企关系与声望等级结构 | 第66-67页 |
| ·从体系再生产角度理解校企发展问题 | 第67-69页 |
| ·校企为什么不能彻底和高校相分离 | 第69-71页 |
| ·本章小结 | 第71-74页 |
| 结论 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-80页 |
| 攻读硕士学位期间所发表的论文 | 第80-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
