| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 1 导论 | 第10-14页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·选题背景 | 第10页 |
| ·选题目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究对象和主要内容 | 第11-12页 |
| ·研究对象 | 第11页 |
| ·研究主要内容 | 第11-12页 |
| ·研究方法和路径 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究路径 | 第12-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-17页 |
| ·国外政府大学生就业促进政策的研究 | 第14-15页 |
| ·国内政府大学生就业促进政策的研究 | 第15-17页 |
| 3 我国促进大学生就业公共政策的现状及存在问题 | 第17-29页 |
| ·我国政府大学生就业促进政策的现状 | 第17-24页 |
| ·我国大学生就业促进政策的发展历程 | 第17-18页 |
| ·我国大学生就业促进政策及其特点 | 第18-24页 |
| ·现阶段大学生就业促进政策存在的问题 | 第24-29页 |
| ·政府的促进大学生职位需求政策存在的问题 | 第24-26页 |
| ·政府的提升大学生劳动力供给质量政策存在的问题 | 第26-27页 |
| ·政府的促进大学生劳动力市场供给匹配政策存在的问题 | 第27-29页 |
| 4 现阶段就业促进政策效率低下的原因分析 | 第29-34页 |
| ·政府在促进大学生就业当中的主导作用尚未完全发挥 | 第29-30页 |
| ·高校的教育改革与人才培养模式改革相对滞后 | 第30-31页 |
| ·大学生劳动力市场在促进大学生就业过程中的作用不显著 | 第31-32页 |
| ·现阶段大学生就业政策体系本身仍存在缺陷 | 第32页 |
| ·大学生职业意识薄弱、整体职业素质不高 | 第32-34页 |
| 5 国外关于大学生促进就业政策的经验借鉴 | 第34-37页 |
| ·国外政府促进大学生职位需求的政策 | 第34-35页 |
| ·国外政府提升大学生劳动力供给质量的政策 | 第35页 |
| ·国外政府促进大学生劳动力市场供给匹配的政策 | 第35-36页 |
| ·国外政府有关大学生就业促进政策给我国的启示 | 第36-37页 |
| 6 优化我国大学生就业促进政策的政策建议 | 第37-47页 |
| ·建立统一健全的就业法制体制 | 第37-38页 |
| ·构建系统的就业法律体系 | 第37-38页 |
| ·改革完善当前就业制度体系 | 第38页 |
| ·采取积极的大学生职位需求促进政策 | 第38-41页 |
| ·扩大就业渠道与深挖潜在岗位并举 | 第38-39页 |
| ·以人为本——解决到就业难点地区就业学生的后顾之忧 | 第39-40页 |
| ·以充分保障为前提实施灵活就业政策 | 第40页 |
| ·构建完善的创业机制 | 第40-41页 |
| ·继续完善大学生劳动力供给促进政策 | 第41-44页 |
| ·以国家的财政支持为高等教育改革提供保障 | 第41-42页 |
| ·国家政策必须促成高校与劳动力市场之间的良性互动 | 第42-43页 |
| ·构建专业师资队伍加强高校的就业教育 | 第43-44页 |
| ·重视大学生劳动力市场供求匹配促进政策 | 第44-47页 |
| ·构建就业网络平台提供迅捷的就业信息 | 第45页 |
| ·打造无缝衔接的就业服务体系，提高就业服务质量 | 第45-47页 |
| 7 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 作者简介 | 第53-54页 |
| 导师简介 | 第54页 |
