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医疗道德冲突及其行为选择

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
引言第10-16页
一、 医疗道德冲突及其影响第16-26页
 (一) 医疗道德冲突相关概念界定第16-19页
  1. 道德冲突的概念界定第16-18页
  2. 医疗道德冲突的概念第18-19页
 (二) 医疗道德冲突的特殊性第19-22页
  1. 医疗道德冲突的主体第19页
  2. 医疗道德冲突的类型第19-21页
  3. 医疗道德冲突的特点第21-22页
 (三) 医疗道德冲突的影响第22-26页
  1.  医疗道德冲突的积极影响第22-23页
  2. 医疗道德冲突的消极影响第23-26页
二、 医疗道德冲突的表现及原因分析第26-33页
 (一) 医疗道德冲突的表现第26-29页
  1. 医与患的冲突第26-27页
  2. 生与死的冲突第27-28页
  3. 情与理的冲突第28页
  4. 义与利的冲突第28-29页
 (二) 医疗道德冲突产生的主观原因第29-31页
  1. 医务工作者价值取向失范第29-30页
  2. 医务工作者职业责任缺失第30页
  3. 医务工作者角色定位复杂第30-31页
 (三) 医疗道德冲突产生的客观原因第31-33页
  1. 利益格局多元化第31页
  2. 道德规范薄弱化第31-32页
  3. 医疗资源稀缺化第32-33页
三、 医疗道德冲突行为选择的条件和原则第33-39页
 (一) 医疗道德冲突行为选择的前提条件第33-36页
  1. 医务工作者的意志自由第33-34页
  2. 医务工作者的医疗技术第34-35页
  3. 医务工作者面临的境遇第35-36页
 (二) 医疗道德冲突行为选择的伦理原则第36-39页
  1. 生命价值优先原则第36-37页
  2. 择大善取小恶原则第37页
  3. 规范性与灵活性相统一原则第37-39页
四、 医疗道德冲突行为选择的伦理引导第39-49页
 (一) 提高医务工作者的综合素质第39-41页
  1. 提高医务工作者的专业素质第39页
  2. 培育医务工作者的心理素质第39-40页
  3. 提升医务工作者的道德素质第40-41页
 (二) 提高医务工作者的道德选择能力第41-45页
  1. 认清道德价值判断的标准和根据第42-43页
  2. 强化履行道德义务的道德责任感第43-44页
  3. 培养道德意志和果敢的决断能力第44-45页
 (三) 实施良好的道德调控策略第45-49页
  1. 建立道德赏罚机制第46页
  2. 倡导道德榜样的力量第46-47页
  3. 发挥医院伦理委员会的效能第47-49页
结论第49-50页
参考文献第50-52页
附录第52-56页
后记第56-57页
攻读学位期间取得的科研成果清单第57页

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