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上市公司独立董事行为治理研究

致谢第1-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-8页
目录第8-11页
1 绪论第11-21页
   ·研究背景与选题依据第11页
   ·文献综述第11-18页
     ·国外研究现状第11-14页
     ·国内研究现状综述第14-17页
     ·对现有研究成果的评价第17-18页
   ·本文的研究内容和框架第18-20页
     ·本文的研究内容第18-19页
     ·本文的框架第19-20页
   ·本文的研究方法及思路第20页
   ·本文的创新之处第20页
   ·本章小结第20-21页
2 独立董事运行机制与相关理论概述第21-33页
   ·相关概念界定第21-23页
     ·独立董事概念的介绍第21-22页
     ·独立董事行为治理概念的介绍第22-23页
   ·独立董事行为治理相关基础理论第23-25页
     ·行为科学理论第23-24页
     ·独立董事行为机制分析第24-25页
   ·独立董事制度设计的理论依据第25-27页
     ·委托代理理论第25-26页
     ·董事会职能分化理论第26页
     ·现代公司治理结构理论第26页
     ·信息不对称理论第26-27页
   ·中国独立董事制度的发展历程第27-29页
   ·独立董事来源构成与提名选聘机制第29-31页
     ·独立董事的来源构成第29-30页
     ·独立董事提名选聘机制第30-31页
   ·本章小结第31-33页
3 我国上市公司独立董事行为治理的现状分析第33-53页
   ·独立董事履行职责的现状第33-42页
     ·独立董事出席董事会会议情况第33-36页
     ·独立董事对重大事项的异议情况第36-39页
     ·独立董事辞职及退出情况第39-40页
     ·独立董事违规受罚情况第40-42页
   ·独立董事行为缺乏约束的典型案例第42-44页
     ·独立董事不作为第42-43页
     ·独立董事不尽职第43页
     ·独立董事不履职第43页
     ·“劣董驱逐良董”现象第43-44页
   ·独立董事行为动力与激励机制第44-47页
     ·独立董事激励的现状第44-45页
     ·独立董事行为的动力第45-47页
   ·独立董事行为治理作用目的实现情况的典型案例第47-52页
   ·本章小结第52-53页
4 上市公司独立董事行为治理影响因素实证研究第53-67页
   ·理论分析与研究假设第53-55页
     ·独立董事行为指标刻画第53页
     ·理论假设第53-55页
   ·模型设计与变量描述第55-58页
     ·样本选取与数据来源第55-56页
     ·变量选取第56-57页
     ·检验模型第57-58页
   ·实证检验第58-61页
     ·独立董事行为描述统计第58页
     ·解释变量描述统计第58-59页
     ·样本检验第59-61页
   ·实证模型与分析第61-66页
   ·实证结论第66页
   ·本章小结第66-67页
5 对策建议第67-75页
   ·我国独立董事制度值得肯定的方面第67-68页
   ·我国独立董事制度需要改进的方面第68-69页
   ·完善独立董事行为治理的建议第69-74页
     ·营造良好的外部环境,建立和完善有关法律法规第69页
     ·优化上市公司内部治理机制第69-70页
     ·加强独立董事的行业管理第70页
     ·提高独立董事的专业胜任能力第70-71页
     ·提高会计专业独立董事在独立董事中的比例第71-72页
     ·建立健全独立董事的产生和退出机制第72页
     ·建立健全独立董事责任保险制度第72-73页
     ·推行首席独立董事制度,充分发挥独立董事行为治理作用第73页
     ·建立健全独立董事的激励和约束机制第73-74页
   ·本章小结第74-75页
6 结论与展望第75-77页
   ·主要研究结论第75-76页
   ·后续研究方向展望第76-77页
参考文献第77-83页
作者简历第83-85页
学位论文数据集第85页

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