高校辅导员队伍专业化建设研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第一章 绪论	第10-16页
·研究背景	第10页
·问题的提出	第10-11页
·研究综述	第11-14页
·选题的意义	第14-15页
·研究方法	第15页
·论文的创新之处	第15-16页
第二章 我国高校辅导员队伍建设沿革	第16-22页
·高校辅导员的产生	第16-17页
·高校辅导员制度的发展	第17-20页
·我国高校辅导员队伍建设问题分析	第20-22页
第三章 高校辅导员队伍建设专业化内涵	第22-30页
·专业和专业化	第22-25页
·高校辅导员专业化	第25-28页
·高校辅导员专业化的标准	第28-30页
第四章 高校辅导员队伍专业化建设障碍与冲突	第30-35页
·知识结构失衡与专业化的冲突	第30-31页
·职责缺乏分工与专业化的冲突	第31-32页
·职业高流动性与专业化的冲突	第32-33页
·机制尚未完善与专业化的冲突	第33页
·组织发展滞后与专业化的冲突	第33-35页
第五章 高校辅导员队伍专业化建设实施途径	第35-47页
·规范辅导员准入机制	第35-37页
·优化辅导员激励机制	第37-41页
·完善辅导员培训机制	第41-44页
·完善对专业化辅导员的考核制度	第44-47页
结语	第47-48页
参考文献	第48-50页
致谢	第50-51页
附录 A (攻读学位期间发表的论文)	第51页
附录 B (攻读学位期间参与导师课题)	第51页