| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-22页 |
| ·选题背景 | 第14-17页 |
| ·研究意义 | 第17-18页 |
| ·理论意义 | 第17页 |
| ·现实意义 | 第17-18页 |
| ·研究思路与研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究思路与研究框架 | 第18页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·文献综述法 | 第19页 |
| ·问卷调查法 | 第19-20页 |
| ·定量分析法 | 第20页 |
| ·相关概念界定 | 第20-21页 |
| ·酒店社会责任 | 第20-21页 |
| ·行为意向 | 第21页 |
| ·研究创新 | 第21-22页 |
| 第二章 相关文献研究综述 | 第22-32页 |
| ·企业承担社会责任的动机研究 | 第22-25页 |
| ·国外对企业承担社会责任的动机研究 | 第22-24页 |
| ·国内对企业承担社会责任的动机研究 | 第24-25页 |
| ·研究评价 | 第25页 |
| ·关于酒店社会责任的研究 | 第25-28页 |
| ·国外相关研究概述 | 第25-27页 |
| ·国内相关研究概述 | 第27-28页 |
| ·研究评价 | 第28页 |
| ·计划行为理论 | 第28-32页 |
| ·计划行为理论的内涵 | 第28-30页 |
| ·计划行为理论在集团组织中的应用 | 第30页 |
| ·计划行为理论在酒店研究中的应用 | 第30页 |
| ·研究评价 | 第30-32页 |
| 第三章 调查设计与实施 | 第32-42页 |
| ·研究架构 | 第32-34页 |
| ·结构要素 | 第32-34页 |
| ·理论构架 | 第34页 |
| ·研究假设 | 第34-36页 |
| ·变量间的关系假设 | 第34-35页 |
| ·构架中各变量影响的假设 | 第35-36页 |
| ·酒店属性对行为意向的假设 | 第36页 |
| ·问卷设计 | 第36-39页 |
| ·问卷调查设计 | 第39页 |
| ·问卷调查实施 | 第39-40页 |
| ·试调研 | 第39页 |
| ·正式调查 | 第39-40页 |
| ·数据分析方法 | 第40-42页 |
| 第四章 实证分析结果 | 第42-54页 |
| ·问卷的信效度检验 | 第42-43页 |
| ·信度检验 | 第42页 |
| ·效度检验 | 第42-43页 |
| ·描述性统计分析 | 第43-48页 |
| ·态度 | 第44-45页 |
| ·主观规范 | 第45-47页 |
| ·知觉行为控制 | 第47-48页 |
| ·行为意向 | 第48页 |
| ·各预测变量与行为意向之间的相关分析 | 第48-52页 |
| ·计划行为理论各变量与行为意向之间的相关分析 | 第48-49页 |
| ·架构中各变量之间的相关分析 | 第49-52页 |
| ·酒店属性与行为意向之间的相关分析 | 第52页 |
| ·酒店承担社会责任行为意向的回归分析 | 第52-54页 |
| 第五章 研究结论 | 第54-60页 |
| ·研究总结 | 第54-55页 |
| ·研究讨论 | 第55-56页 |
| ·对策建议 | 第56-57页 |
| ·酒店要提高对社会责任的认识，主动承担社会责任 | 第56-57页 |
| ·酒店的利益相关者应对酒店提出承担社会责任的要求，规范酒店承担社会责任 | 第57页 |
| ·政府应提供便于企业承担社会责任的条件，同时企业应不断提高承担社会责任的能力和控制力 | 第57页 |
| ·研究局限 | 第57-58页 |
| ·研究展望 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 附录 调查问卷 | 第65-67页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第67页 |