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社会资本在创业过程中的作用机制研究

导论第1-17页
第1章 社会资本及相关资本理论第17-29页
   ·社会资本理论第17-25页
     ·社会资本的定义第17-19页
     ·社会资本的存在性第19-20页
     ·社会资本的存在形式第20-22页
     ·社会资本的特性第22-24页
     ·社会资本的功能第24页
     ·“弱关系力量”假设和“结构空洞”理论第24-25页
   ·社会资本和人力资本的关系第25-29页
     ·人力资本理论的贡献及局限第26-27页
     ·社会资本对人力资本的整合及协同作用第27-28页
     ·人力资本对社会资本的作用第28-29页
第2章 社会资本对创业的作用机制第29-39页
   ·有关创业第29-31页
     ·创业的定义及创业的价值第29页
     ·创业的类型及影响因素第29-31页
   ·社会大背景对创业的影响第31-33页
   ·微观社会资本对创业的作用第33-36页
     ·微观社会资本有利于创业信息的获得第33-34页
     ·微观社会资本有利于合作、交易伙伴的诚信第34页
     ·微观社会资本有利于获得“公共资源”的支持第34-35页
     ·微观社会资本与人力资本并存有助于创业成功第35-36页
   ·中观社会资本对创业的作用第36-38页
     ·对内部资源的整合第36-37页
     ·对外部资源的运用第37-38页
   ·社会资本对创业的作用机制第38-39页
第3章 社会资本的构建第39-46页
   ·构建社会资本的意义和可行性第39-40页
   ·社会资本构建的途径第40-41页
     ·微观层面社会资本的构建第40-41页
     ·宏观层面社会资本的构建第41页
   ·社会资本构建的方式第41-43页
     ·培育共同的价值观和相互信任第41页
     ·建立广泛的关系网络、有效的规范和奖惩措施第41-42页
     ·尽可能多的履行义务第42-43页
     ·树立权威,创建组织第43页
   ·构建有利于创业的社会资本第43-44页
     ·积极地从事各项公益事业第43-44页
     ·利用社会资本的“弱关系力量”和“结构空洞”理论第44页
     ·中观社会资本构建的重点在于营造企业文化第44页
   ·社会资本构建的特性第44-46页
     ·社会资本构建的持续性第44-45页
     ·社会资本构建的间接性和多元性第45-46页
第4章 案例分析第46-51页
 案例1 2005 年铁矿石涨价事件第46-48页
 案例2 海尔企业文化第48-49页
 案例3 个体案例第49-50页
 案例4 验证模型第50-51页
结语第51-52页
参考文献第52-56页
致谢第56页

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