| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 第一章 独立董事的起源和发展 | 第12-19页 |
| ·独立董事概念 | 第12页 |
| ·独立董事起源 | 第12-16页 |
| ·我国上市公司治理结构现状 | 第12-14页 |
| ·独立董事的兴起 | 第14-16页 |
| ·独立董事的发展 | 第16-19页 |
| ·独立董事在国外的发展 | 第16-17页 |
| ·独立董事在我国的发展 | 第17-19页 |
| 第二章 我国独立董事发挥的作用及存在问题 | 第19-33页 |
| ·独立董事的作用 | 第19-22页 |
| ·是根治内部人控制的一剂良药 | 第19-20页 |
| ·是对我国上市公司治理结构的一大制度创新 | 第20页 |
| ·为公司经营决策提供指导 | 第20-21页 |
| ·保护中小投资者的合法权益 | 第21-22页 |
| ·我国独立董事存在的问题 | 第22-33页 |
| ·独立董事存在问题的表现形式 | 第22-26页 |
| ·独立董事制度存在问题的原因 | 第26-33页 |
| 第三章 我国独立董事改革的方向和建议 | 第33-54页 |
| ·制度上落实独立董事的权利和义务 | 第33-39页 |
| ·明确独立董事的职责和角色定位 | 第33-34页 |
| ·明确独立董事权利和义务 | 第34-39页 |
| ·从制度上落实独立董事有效运行 | 第39-49页 |
| ·时间保障机制 | 第39-40页 |
| ·培训保障机制 | 第40-41页 |
| ·独立董事的责任确保机制 | 第41-42页 |
| ·建立上市公司与独立董事信息沟通制度 | 第42页 |
| ·薪金保障机制 | 第42-45页 |
| ·从制度上落实人员构成 | 第45-46页 |
| ·建立规范的独立董事聘选程序，完善独立董事的产生机制 | 第46-47页 |
| ·建立统一独立董事津贴发放制度 | 第47页 |
| ·建立和健全独立董事的生成和退出机制 | 第47-48页 |
| ·明确独立董事的问责机制 | 第48-49页 |
| ·营造良好的外部约束机制 | 第49-51页 |
| ·建立独立董事行业自律体系 | 第49-50页 |
| ·营造良好的外部环境和机制 | 第50页 |
| ·大力宣传公司治理文化 | 第50-51页 |
| ·独立董事集体规模优势 | 第51页 |
| ·妥善处理好独立董事与监事会的相互关系 | 第51-53页 |
| ·独立董事角色定位应当准确 | 第51-52页 |
| ·独立董事与监事关系 | 第52-53页 |
| ·程序上保障独立董事应有的权利 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |