| 摘要 | 第1-11页 |
| Summary | 第11-13页 |
| 第一章 前言 | 第13-19页 |
| ·问题的缘起 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-16页 |
| ·国外的研究现状 | 第14-15页 |
| ·国内现有研究 | 第15-16页 |
| ·青年就业的界定 | 第16-17页 |
| ·青年就业的概念 | 第16-17页 |
| ·青年就业的内涵 | 第17页 |
| ·研究的重点和方法 | 第17-19页 |
| ·研究的重点 | 第17-18页 |
| ·研究的方法 | 第18-19页 |
| 第二章 枣庄市青年就业现状分析 | 第19-27页 |
| ·枣庄市青年就业形势分析 | 第19-21页 |
| ·从劳动力市场求职人员分类情况分析 | 第19-20页 |
| ·从劳动力市场青年就业供求信息分析 | 第20页 |
| ·从劳动力市场求职者文化程度分析 | 第20-21页 |
| ·枣庄市青年对就业问题的行为取向分析 | 第21-27页 |
| ·青年的择业期许与职业选择 | 第22-23页 |
| ·青年的就业渠道和求职途径 | 第23-24页 |
| ·青年对自主创业的取向 | 第24-27页 |
| 第三章 枣庄市青年就业影响因素分析 | 第27-33页 |
| ·社会经济因素影响 | 第27-28页 |
| ·产业结构不合理，堵塞了就业的渠道 | 第27页 |
| ·政府职责履行不到位，外部环境亟待改善 | 第27-28页 |
| ·企业随意变更用工政策，青年权益失去保障 | 第28页 |
| ·就业服务因素的影响 | 第28-30页 |
| ·就业信息渠道不畅，影响青年就业 | 第28-29页 |
| ·职业培训处于弱势地位，影响青年就业 | 第29页 |
| ·劳动力市场整合不够，影响青年就业 | 第29-30页 |
| ·青年个体素质因素的影响 | 第30-31页 |
| ·待业青年技能单一，束缚了青年就业 | 第30页 |
| ·青年就业观念陈旧落后，束缚了青年就业 | 第30-31页 |
| ·青年经济基础薄弱，制约了青年自主创业 | 第31页 |
| ·共青团组织职能转换的经验缺失 | 第31-33页 |
| 第四章 枣庄市青年就业“青春创业行动”实例分析 | 第33-39页 |
| ·青春创业行动综述 | 第33-35页 |
| ·青春创业行动产生背景 | 第33-34页 |
| ·青春创业行动的定义 | 第34页 |
| ·青春创业行动的定位 | 第34页 |
| ·青春创业行动的实施特点 | 第34-35页 |
| ·枣庄市青春创业行动模型与现状 | 第35-39页 |
| ·强化政策服务，优化青年创业环境 | 第35-36页 |
| ·加强青年就业培训，增强青年创业能力 | 第36页 |
| ·帮助青年筹措创业就业资金，降低青年创业门槛 | 第36-37页 |
| ·提供就业信息、就业指导和法律援助等服务，提高青年就业成功率 | 第37-39页 |
| 第五章 枣庄市青年就业的对策 | 第39-48页 |
| ·建立具有枣庄特点的政策体系和产业政策，改善青年就业环境 | 第39-41页 |
| ·建立具有枣庄特色的政策体系 | 第39-40页 |
| ·实施具有枣庄特点的产业政策 | 第40-41页 |
| ·扩大枣庄煤炭企业的就业需求 | 第41页 |
| ·加强职业指导，积极引导培养青年良好、乐观、健康向上的就业现和择业观 | 第41-44页 |
| ·要重视培养青年良好的就业观和择业观 | 第41-42页 |
| ·要重视建立技能型人才发展导向机制 | 第42-43页 |
| ·要引导青年树立自主创业的观念 | 第43-44页 |
| ·积极发挥共青团的职能，创新青年就业的形式和渠道 | 第44-48页 |
| ·枣庄共青团促进青年就业的理论选择 | 第44-45页 |
| ·枣庄共青团促进青年就业的路径选择 | 第45-46页 |
| ·枣庄共青团促进大中专学生就业的渠道创新 | 第46-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 《2006年枣庄青年发展报告》调查问卷 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第56页 |
