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中国劳动力市场的逆向选择问题研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
绪论第7-9页
 1.选题的背景与意义第7页
 2.研究现状综述第7-9页
1. 信息不对称与“柠檬”模型第9-12页
   ·旧车市场与信息不对称问题第9页
   ·Akerlof的“柠檬”模型第9-12页
2. 中国劳动力市场的逆向选择问题第12-18页
   ·中国劳动力市场的逆向选择问题第12-14页
   ·中国劳动力市场上逆向选择模型的理论分析第14-18页
3. 中国劳动力市场的信号传递失灵第18-28页
   ·中国劳动力市场的信号传递第18-22页
   ·中国劳动力市场的信号传递失灵第22-28页
4. 中国劳动力市场信号传递失灵的解决途径第28-33页
   ·教育文凭第28-29页
   ·声誉和标准化第29-30页
   ·保证、承诺与行动第30页
   ·品牌—大学间形成明显的层次梯度第30-33页
结束语第33-36页
参考文献第36-37页
致谢第37页

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