| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·目前许多高校比较重视校友资源的开发与利用工作 | 第9页 |
| ·高校校友资源的开发与利用取得的成绩和存在的不足 | 第9-10页 |
| ·高校校友工作的理论研究已引起关注 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·理论意义 | 第10-11页 |
| ·实践意义 | 第11-12页 |
| ·相关研究综述 | 第12-15页 |
| ·关于校友、校友资源的内涵与特点 | 第12-13页 |
| ·关于开发与利用校友资源的必要性和重要性 | 第13-14页 |
| ·关于开发与利用校友资源的措施与途径 | 第14-15页 |
| ·关于开发与利用校友资源中存在的问题 | 第15页 |
| ·逻辑结构与研究方法 | 第15-17页 |
| ·逻辑结构 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 第2章 高校校友资源开发与利用的必要性 | 第17-24页 |
| ·是高校自身发展的需要 | 第17-20页 |
| ·是高校校友工作深化发展的需要 | 第20页 |
| ·是实现并提升高校校友资源内在价值的需要 | 第20-22页 |
| ·是满足校友心理需求的需要 | 第22-24页 |
| 第3章 高校校友资源开发与利用的现状、问题与影响因素 | 第24-31页 |
| ·高校校友资源开发与利用的现状 | 第24-26页 |
| ·基本建立了校友资源开发与利用的专职工作机构 | 第24页 |
| ·校友工作机构的工作，初步奠定了校友资源开发与利用的基础 | 第24-25页 |
| ·对校友资源进行了一定程度的开发与利用 | 第25-26页 |
| ·高校校友资源开发与利用的主要问题 | 第26-28页 |
| ·思想认识不高 | 第26页 |
| ·态度消极被动 | 第26-27页 |
| ·工作水平欠佳 | 第27-28页 |
| ·功利倾向明显 | 第28页 |
| ·影响高校校友资源开发与利用的因素 | 第28-31页 |
| ·观念认识因素 | 第28-29页 |
| ·能力素质因素 | 第29页 |
| ·制度政策因素 | 第29-30页 |
| ·物质条件因素 | 第30-31页 |
| 第4章 高校校友资源开发与利用的原则和措施 | 第31-46页 |
| ·原则 | 第31-33页 |
| ·科学性原则 | 第31页 |
| ·可持续性原则 | 第31-32页 |
| ·情感性原则 | 第32-33页 |
| ·互利共赢原则 | 第33页 |
| ·措施与对策 | 第33-43页 |
| ·提高思想认识 | 第33-35页 |
| ·加强组织建设 | 第35-36页 |
| ·构建活动平台 | 第36-39页 |
| ·创新工作机制 | 第39-41页 |
| ·提供优质服务 | 第41-43页 |
| ·要注意处理好几组关系 | 第43-46页 |
| ·点与面的关系 | 第43页 |
| ·“请进来”与“走出去”的关系 | 第43-44页 |
| ·开发利用与提供服务的关系 | 第44页 |
| ·近期与长远的关系 | 第44页 |
| ·单一与多元的关系 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 附录A (攻读学位期间所发表的学术论文目录) | 第52-53页 |
| 附录B (大学校友对开发与利用校友资源的认识的调查) | 第53-55页 |
| 附录C (校友会工作人员访谈提纲) | 第55页 |
