| 中文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 第一部分 文献综述与问题提出 | 第10-19页 |
| 1 文献综述 | 第10-17页 |
| ·择业效能感的相关研究 | 第10-11页 |
| ·职业效能感的概念 | 第10页 |
| ·择业效能感（职业决策效能感）的研究 | 第10-11页 |
| ·职业价值观的概念及相关研究 | 第11-13页 |
| ·职业价值观的概念 | 第11页 |
| ·职业价值观理论 | 第11-12页 |
| ·职业价值观的相关研究 | 第12-13页 |
| ·成就动机的概念及理论研究 | 第13-15页 |
| ·成就动机的概念 | 第13页 |
| ·成就动机的理论研究 | 第13-15页 |
| ·成就动机、职业价值观与择业效能感的关系研究 | 第15-17页 |
| ·成就动机与择业效能感的关系研究 | 第15-16页 |
| ·职业价值观与择业效能感的关系研究 | 第16-17页 |
| 2 问题提出 | 第17-18页 |
| 3 研究的意义、目的及假设 | 第18-19页 |
| 第二部分 研究方法 | 第19-21页 |
| 1 研究对象 | 第19页 |
| 2 研究工具 | 第19-20页 |
| 3 研究方法 | 第20-21页 |
| 第三部分 研究结果 | 第21-32页 |
| 1 大学生择业效能感的一般特点 | 第21-23页 |
| ·大学生择业效能感的一般特点 | 第21页 |
| ·大学生择业效能感的平均数、标准差及差异性检验 | 第21-23页 |
| 2 大学生职业价值观的一般特点 | 第23-26页 |
| ·大学生职业价值观的一般特点 | 第23-24页 |
| ·不同样本大学生职业价值观的平均数、标准差及差异性检验 | 第24-26页 |
| 3 大学生成就动机的一般特点 | 第26-28页 |
| ·大学生成就动机的一般特点 | 第26页 |
| ·不同样本大学生成就动机平均数、标准差及差异性检验 | 第26-28页 |
| 4 大学生成就动机、职业价值观与择业效能感的关系 | 第28-32页 |
| 第四部分 分析与讨论 | 第32-40页 |
| 1 大学生择业效能感的基本特点 | 第32-35页 |
| ·大学生择业效能感的一般特点 | 第32页 |
| ·大学生择业效能感的性别差异 | 第32-33页 |
| ·大学生择业效能感的年级差异 | 第33页 |
| ·大学生择业效能感的专业差异 | 第33-35页 |
| 2 大学生职业价值观的基本特点 | 第35-37页 |
| ·大学生职业价值观的一般特点 | 第35页 |
| ·大学生职业价值观的性别差异 | 第35-36页 |
| ·大学生职业价值观的年级差异 | 第36页 |
| ·大学生职业价值观的专业差异 | 第36-37页 |
| 3 大学生成就动机的基本特点 | 第37-39页 |
| ·大学生成就动机的一般特点 | 第37页 |
| ·大学生成就动机的性别差异 | 第37页 |
| ·大学生成就动机年级差异 | 第37-38页 |
| ·大学生成就动机的专业差异 | 第38-39页 |
| 4 大学生成就动机、职业价值观与择业效能感的关系分析 | 第39页 |
| 5 本研究的不足之处 | 第39-40页 |
| 第五部分 研究结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 大学生就业心理调查 | 第44-51页 |
| 第一部分：择业效能感量表 | 第44-46页 |
| 第二部分：职业价值观问卷 | 第46-48页 |
| 第三部分：成就动机量表(AMS) | 第48-51页 |
| 在学校期间发表的学术论文 | 第51-52页 |
| 后记 | 第52页 |
