和谐社会背景下民营企业文化的研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-7页
第一章 绪论	第7-16页
·问题的提出	第7-8页
·民营企业文化研究现状	第8-11页
·研究民营企业文化建设的意义	第11-12页
·我国民营企业的成长历程	第12-16页
第二章 和谐社会与企业文化	第16-25页
·和谐社会	第16-19页
·企业文化	第19-22页
·和谐社会对企业文化的诉求	第22-23页
·企业文化的社会学研究	第23-25页
第三章 企业文化与民营企业发展	第25-35页
·我国民营企业的现状	第25-26页
·企业文化对企业发展的促进作用	第26-29页
·企业文化对企业发展的阻碍作用	第29-30页
·企业文化对民营企业的影响	第30-33页
·提升企业文化是民营企业可持续发展的关键	第33-35页
第四章 我国民营企业文化的深层分析	第35-41页
·我国民营企业文化的特征	第35-38页
·我国民营企业文化管理困境的分析	第38-41页
第五章 和谐民营企业文化的构建	第41-44页
·企业精神文化与行为文化的和谐:学习团队	第41-42页
·企业精神文化与制度文化的和谐:以人为本	第42-43页
·企业精神文化与物质文化的和谐:天人合一	第43-44页
第六章 结论	第44-45页
参考文献	第45-47页
致谢	第47-48页
作者简介	第48页