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高等职业院校人力资源管理系统的设计与实现

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 绪论第10-16页
   ·系统开发背景第10-11页
   ·人力资源管理的主要内容第11-12页
   ·课题的国内外研究现状第12-14页
   ·系统开发策略第14页
   ·论文各章内容安排第14-16页
2 系统分析第16-22页
   ·系统初步调查第16页
   ·可行性分析第16-17页
     ·目标和方案的可行性第16页
     ·经济上的可行性第16-17页
     ·技术上的可行性第17页
   ·系统的详细调查第17页
   ·系统实体关系图与数据流图第17-22页
3 系统设计第22-39页
   ·系统设计目标第22页
   ·功能模块设计第22-27页
     ·系统功能结构图第22-25页
     ·功能描述第25-27页
   ·系统详细设计第27-39页
     ·应用对象设计第27页
     ·数据库设计第27页
     ·数据字典设计第27-36页
     ·编码设计第36页
     ·窗口设计第36-37页
     ·菜单设计第37-39页
4 系统实现第39-53页
   ·继承模板的实现第39-45页
     ·录入模板第39-42页
     ·维护模板第42-43页
     ·查询模板第43页
     ·打印模板第43-44页
     ·题库模板第44-45页
     ·测试模板第45页
   ·窗体的实现第45-53页
     ·人事管理第45-47页
     ·人力资源计划第47-48页
     ·员工招聘第48-50页
     ·培训计划第50-52页
     ·人力资源测评第52-53页
5 系统测试及结果分析第53-56页
   ·系统测试第53-55页
   ·测试结果分析第55-56页
6 结论第56-57页
参考文献第57-60页
附录A 部分程序代码第60-76页
在学研究成果第76-77页
致谢第77页

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