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基于中国上市公司的EVA绩效评价体系研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
目录第6-8页
第1章 引论第8-13页
   ·选题背景第8-9页
   ·选题意义第9-10页
     ·理论意义第9页
     ·现实意义第9-10页
   ·本文的研究方法及研究思路第10-11页
     ·研究方法第10页
     ·研究思路第10-11页
   ·本文的创新点第11-13页
第2章 EVA 绩效评价体系综述第13-28页
   ·EVA 的基本理论第13-17页
     ·EVA 的内涵第13-14页
     ·EVA 产生的理论背景第14-15页
     ·EVA 的本质第15-17页
   ·EVA 与现行企业绩效评价体系的比较第17-23页
     ·现行企业绩效评价体系综述第17-21页
     ·EVA 绩效评价体系的比较优势第21-23页
   ·EVA 评价体系研究现状的国内外文献综述第23-27页
     ·国外研究文献综述第23-25页
     ·国内研究文献综述第25-26页
     ·国内外研究对本文的启示第26-27页
 本章小结第27-28页
第3章 中国上市公司 EVA 绩效评价体系的确定第28-39页
   ·EVA 绩效评价体系的基本框架第28-32页
     ·税后净营业利润第28-29页
     ·资本总额第29页
     ·加权平均资本成本第29-32页
   ·EVA 的会计调整第32-37页
     ·EVA 的会计调整原则第33页
     ·EVA 的会计调整内容与方法第33-37页
   ·EVA 的计算步骤第37-38页
 本章小结第38-39页
第4章 中国上市公司应用 EVA 绩效评价体系实例评析第39-55页
   ·样本选取第39页
     ·样本选取第39页
     ·选取理由第39页
   ·青岛啤酒 2005年 EVA 值的计算步骤第39-52页
     ·公司简介第40页
     ·实施 EVA 的背景第40-41页
     ·EVA 值的计算第41-52页
   ·青岛啤酒实施 EVA 体系的效果分析第52-54页
 本章小结第54-55页
第5章 中国上市公司应用 EVA 绩效评价体系的局限性及对策第55-60页
   ·EVA 绩效评价体系的自身局限性第55-56页
   ·中国上市公司实施 EVA 绩效评价体系外部环境的局限性第56-57页
   ·在中国上市公司中推行实施 EVA 绩效评价体系的对策第57-59页
 本章小结第59-60页
第6章 总结与展望第60-62页
   ·全文总结第60页
   ·研究展望第60-62页
附录第62-67页
参考文献第67-70页
致谢第70页

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