基层政府绩效管理研究--以成都市龙泉驿区为例

中文摘要	第1-3页
ABSTRACT	第3-7页
1 导论	第7-12页
·研究背景与意义	第7-9页
·研究背景	第7-8页
·研究意义	第8-9页
·国内外研究现状	第9-11页
·研究方法	第11-12页
2 基层政府实施绩效管理的理论基础与现实意义	第12-17页
·政府绩效管理的相关理论	第12-14页
·绩效管理	第12-13页
·政府绩效管理	第13-14页
·基层政府实施绩效管理的现实意义	第14-17页
·基层政府管理现状要求实施绩效管理	第14-16页
·基层政府强化绩效管理的重大意义	第16-17页
3 龙泉驿区政府绩效管理的个案分析	第17-46页
·基本情况	第17-19页
·管理方式	第17-18页
·管理成效	第18-19页
·影响龙泉驿区政府绩效管理实效的原因	第19-31页
·体制机制有待理顺	第19-20页
·领导方式有待改进	第20-23页
·规服建设有待加强	第23-24页
·管理水平有待提高	第24-25页
·激励机制有待完善	第25-27页
·目标管理有待改进	第27-29页
·组织建设有待加强	第29-30页
·约束制度有待健全	第30-31页
·龙泉驿区强化政府绩效管理的迫切性	第31-32页
·龙泉驿区面临的发展机遇要求政府实施绩效管理	第31-32页
·龙泉驿区面临的发展形势要求政府管理实施绩效管理	第32页
·龙泉驿区实施政府绩效管理的方案设计	第32-46页
·指导思想	第32页
·主要原则	第32-33页
·工作重点	第33页
·主要措施	第33-45页
·实施步骤	第45-46页
参考文献	第46-48页
后记	第48页