| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 前言 | 第9-12页 |
| 一、电力行业职工收入现状 | 第12-25页 |
| （一） 电力行业现状与哲学分析 | 第12-17页 |
| 1、前期电力行业属于整体性完全垄断行业 | 第12-13页 |
| 2、现阶段电力行业是寡头垄断行业 | 第13-16页 |
| 3、电力行业结构中的竞争与垄断的辩证分析 | 第16-17页 |
| （二） 电力行业职工收入的基本情况 | 第17-21页 |
| 1、电力行业职工收入的数据取向 | 第17-18页 |
| 2、电力行业职工收入情况一览 | 第18-21页 |
| （三） 从不同角度分析电力行业职工收入的基本特点 | 第21-25页 |
| 1、从绝对值视角看职工收入高 | 第21-22页 |
| 2、从相对值视角看职工收入增长快 | 第22-24页 |
| 3、内部职工收入平均化与多样化 | 第24-25页 |
| 二、电力行业职工收入趋势与效应的辩证分析 | 第25-30页 |
| （一） 电力行业职工收入的趋势分析 | 第25-26页 |
| 1、职工收入平均值将逐年拉大与全国平均值的距离 | 第25-26页 |
| 2、收入平均值增加的同时缩小与垄断行业平均值的距离 | 第26页 |
| （二） 电力行业职工的收入效应及辩证分析 | 第26-30页 |
| 1、扩大社会贫富差距 | 第26-27页 |
| 2、行业发展效率低 | 第27-28页 |
| 3、引发政府信任危机 | 第28页 |
| 4、影响社会安定与团结 | 第28-30页 |
| 三、电力行业职工过高收入形成原因的多角度分析 | 第30-39页 |
| （一） 非自然垄断是过高收入的根本原因 | 第30-36页 |
| 1、行政垄断提供了取得过高收入的体制基础 | 第30-32页 |
| 2、电力产品与服务的高价是过高收入的经济基础 | 第32-34页 |
| 3、反垄断立法滞后，使得电力垄断过高收入持续存在 | 第34-36页 |
| （二） 自然垄断的管制缺位是过高收入存在的直接原因 | 第36-37页 |
| 1、电网使用费用难以核定纵容价格上涨 | 第36页 |
| 2、将自然规模垄断等同于放松管制促成了行业职工过高收入 | 第36-37页 |
| （三） 电力行业收入分配的个人化倾向，使得行业职工收入过高 | 第37-39页 |
| 1、“内部人”控制导致收入分配个人化倾向 | 第37页 |
| 2、工资管理缺陷的存在助长电力职工的过高收入 | 第37-39页 |
| 四、用发展的眼光改革电力行业职工收入过高问题 | 第39-51页 |
| （一） 改革的前提 | 第39-40页 |
| 1、以实现社会共同富裕为目标 | 第39页 |
| 2、以公平与效率的辩证关系为基础 | 第39-40页 |
| （二） 改革的制度途径 | 第40-51页 |
| 1、制度改革的理论依据 | 第40-41页 |
| 2、制度改革的具体途径 | 第41-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
| 研究生在校期间的科研成果 | 第55页 |
