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渠道冲突的激励与约束机制研究--基于代理理论的分析

提要第1-3页
ABSTRACT第3-4页
目录第4-5页
引言第5-8页
第一章 理论研究综述第8-15页
 第一节 渠道冲突的概念第8-9页
 第二节 渠道冲突的类型第9-10页
 第三节 渠道冲突的原因第10-12页
 第四节 渠道冲突理论的研究第12-15页
第二章 渠道冲突研究框架探索第15-19页
 第一节 现有研究的不足第15页
 第二节 渠道冲突的双阶段动态模型第15-17页
 第三节 基本激励模型第17-19页
第三章 渠道冲突问题总结与分析第19-25页
 第一节 渠道扩张发展阶段的渠道冲突问题第19-23页
 第二节 渠道成熟发展阶段的渠道冲突问题第23-25页
第四章 渠道冲突问题治理的激励与约束机制第25-40页
 第一节 渠道系统扩张发展阶段逆向选择问题的治理第25-29页
 第二节 渠道系统扩张发展阶段道德风险问题的治理第29-38页
 第三节 渠道系统成熟发展阶段道德风险问题的治理第38-40页
第五章 博弈论与渠道冲突第40-45页
 第一节 博弈论概述第40-41页
 第二节“囚徒困境”与渠道推广费第41-42页
 第三节“智猪博弈”与“搭便车”行为第42-45页
第六章 QZ 机械集团公司案例研究第45-55页
 第一节 QZ 机械集团公司背景第45-47页
 第二节 QZ 机械集团面临的渠道冲突问题第47-49页
 第三节 QZ 机械集团渠道冲突问题的原因分析第49页
 第四节 对 QZ 机械集团渠道冲突问题的建议第49-55页
结语第55-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页
中文详细摘要第60-64页
英文详细摘要第64-68页

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