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20世纪90年代台湾地区的教育改革研究

摘要第1-5页
Abstract(英文摘要)第5-7页
目录第7-10页
绪论第10-11页
一、20世纪60年代台湾地区教育改革第11-13页
   ·60年代台湾的教育改革第11页
   ·60年代教育改革成功的原因分析第11-13页
     ·满足了社会的需求第11-12页
     ·满足了人民的需求第12页
     ·适应了台湾经济的发展第12页
     ·投入大量教育经费第12页
     ·教改政策切合台湾实际第12-13页
     ·师资整体素质较高第13页
二、20世纪90年代台湾地区教育改革的原因及其实施第13-20页
   ·教育改革的原因第14-19页
     ·根本原因——台湾政治解严与社会多元化的冲击第14-15页
     ·重要原因——台湾社会的升学主义与精英教育第15-18页
     ·外部原因——世界范围内的改革浪潮与教育思潮的演变第18-19页
   ·90年代教育改革的组织机构与实施第19-20页
三、20世纪90年代台湾教育改革的特点分析第20-25页
   ·极力突出“本土化教育”第20-21页
   ·推行12年义务教育,广设综合高中及技术学院第21-22页
   ·实施小班教学、开放式教育第22-23页
   ·中小学教科书改采审定制第23页
   ·师资培育与入学渠道多元化第23-25页
     ·师资培育的多元化第23-24页
     ·入学渠道的多元化第24-25页
四、20世纪90年代台湾教育改革带来的负面影响第25-36页
   ·灌输“台独”思想,制造两岸紧张关系第25-26页
     ·灌输“台独”思想的阴谋第25-26页
     ·“台独”阴谋危害两岸关系第26页
   ·“九年一贯课程”不衔接,学生基本能力弱化,十二年义务教育遭质疑第26-28页
     ·上课时数减少,教材内容浅显第26-27页
     ·家长拼命送学生去补习班第27页
     ·“九年一贯课程”不衔接,学生基本能力弱化第27-28页
     ·实施十二年义务教育受到质疑第28页
   ·“合科统整教学”难达预定目标,小班、小校难以实现第28-30页
     ·“合科统整教学”贻害无穷第28-29页
     ·小班、小校难以实现第29-30页
   ·教材的“一纲多本”加重了学生和家长的负担第30-32页
     ·教科书错误百出、品质优劣不第30页
     ·球员兼裁判的编辑委员第30页
     ·教科书市场机制与非法行销活动搅乱了教育行业的清静第30-31页
     ·教科书一纲多本,加重了学生的学习负担和家长的经济负担第31页
     ·课程衔接混乱,教师授课不知所措第31页
     ·教师评定、选用教科书的专业水平、能力不足第31页
     ·补习之风日趋严重第31-32页
   ·削减教育经费,学费连年攀升,家庭教育支出压力过大第32-33页
     ·政府削减教育经费第32页
     ·学费上涨第32页
     ·家庭教育支出加大第32-33页
   ·多元化入学加重学生负担,其公平性遭到怀疑第33-34页
     ·加重了学生的负担第33-34页
     ·录取的公平性遭到怀疑第34页
   ·广设大学办学质量堪忧,高校扩招,生源紧张第34-36页
     ·专科学校升格,私人办学,高等教育质量堪忧第34-35页
     ·高校生源紧张,整体素质下滑严重第35-36页
五、20世纪90年代台湾教育改革失败的原因分析第36-40页
   ·“本土化”教育改革是教育改革失败的根本原因第36页
   ·教改三方意见存在分歧是教育改革失败的主要原因第36-38页
     ·教育成为政治的附庸第37页
     ·教改政策多变,教改措施脱离实际第37页
     ·照搬西方教育理念第37-38页
     ·改革花招层出不穷第38页
   ·不尊重教师的劳动是教育改革失败的重要原因第38-39页
     ·不注意调动教师的积极性第38-39页
     ·教师不堪重负第39页
     ·不体恤教师的苦衷,反而推卸教改失败的责任第39页
   ·减少教育经费的投入是教改失败的又一重要原因第39-40页
     ·台湾整体预算状况无法满足教育改革的要求第40页
     ·亚洲金融危机的爆发,台湾当局的教育经费投入严重缩水第40页
     ·“毕业即失业”的现象比比皆是第40页
六、90年代台湾教改给我们的启示第40-43页
   ·教师是教改之本,教育改革需要基层教师的支持与配合第40-41页
     ·为教师提高专业素质创造更多的机会和条件第40-41页
     ·教育思想要转变,价值观念要更新第41页
     ·基层教师的支持与配合是教改成功的关键第41页
   ·教改人士必须具有坚实的专业知识,改革政策切忌朝令夕改第41-42页
     ·教改切忌外行领导内行第41-42页
     ·教改政策要有系统性和连贯性第42页
   ·明确责权划分,实行绩效责任制第42页
   ·教改要体现因材施教、循序渐进的教育本质第42-43页
   ·师资培育机构应重视对学生进行教师教学技能的培训第43页
结语第43-45页
主要参考文献书目第45-47页
致谢第47页

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