| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 1 问题提出 | 第7-19页 |
| ·职业价值观概念回顾 | 第7-10页 |
| ·关于职业价值观的研究 | 第10-17页 |
| ·以前研究的缺陷和本研究的理论构想 | 第17-18页 |
| ·本研究的理论和实践意义 | 第18-19页 |
| 2 研究一:青年职业价值观量表的编制 | 第19-28页 |
| ·目的 | 第19页 |
| ·方法 | 第19-20页 |
| ·结果与分析 | 第20-28页 |
| 3 研究二:青年职业价值观的特点 | 第28-36页 |
| ·目的 | 第28页 |
| ·方法 | 第28-29页 |
| ·结果与分析 | 第29-36页 |
| 4 研究三:青年职业价值观的纵向研究 | 第36-44页 |
| ·目的 | 第36页 |
| ·方法 | 第36页 |
| ·结果与分析 | 第36-44页 |
| 5 总的讨论 | 第44-50页 |
| ·关于问卷 | 第44页 |
| ·关于青年职业价值观的横断研究 | 第44-48页 |
| ·关于青年职业价值观的纵向研究 | 第48-50页 |
| 6 本研究需要改进和深入的方面 | 第50-51页 |
| 7 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-63页 |
| 后记 | 第63页 |