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20世纪后半叶法国大学内部管理体制改革问题研究--以巴黎大学为例

论文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 引论第8-12页
 一、研究意义第8页
 二、国内外研究法国大学管理方面的文献综述第8-10页
  (一)中文著作第8-9页
  (二)论文第9页
  (三)外文著作及论文第9-10页
  (四)对以上研究成果的分析第10页
 三、本论文的研究思路、研究方法及研究新意第10-12页
  (一)研究思路第10-11页
  (二)研究方法第11页
  (三)研究新意第11-12页
第二章 相关概念的提出第12-23页
 第一节 大学管理与大学内部管理体制第12-19页
 第二节 法国“大学”的含义第19-23页
第三章 20 世纪后半叶法国大学内部管理体制改革第23-40页
 第一节 20 世纪后半叶法国大学内部管理体制改革的背景第23-30页
 第二节 20 世纪后半叶法国大学内部管理体制改革的主要内容第30-35页
 第三节 20 世纪后半叶法国大学内部管理体制改革的评价第35-40页
第四章 20 世纪后半叶法国大学内部管理体制改革问题研究第40-64页
 第一节 巴黎大学第40-43页
 第二节 大学内部管理体制改革之领导体制第43-47页
 第三节 大学内部管理体制改革之大学内部管理结构第47-52页
 第四节 大学内部管理体制改革之大学自治及其后续效应:由大学“内”治想到的第52-64页
第五章 对我国大学内部管理体制改革的启示第64-73页
 第一节 我国大学内部管理体制改革的现状第64-69页
 第二节 对我国大学内部管理体制改革的启示第69-73页
参考文献第73-76页
后记第76-77页

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