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曲塑集团人力资源管理信息系统的分析与设计

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 概述第7-12页
   ·研究背景第7-8页
   ·国内外研究现状第8-10页
   ·系统的研究目标第10页
   ·本人的主要工作及贡献第10页
   ·论文结构第10-12页
第二章 建模基本概念与方法第12-19页
   ·面向对象的软件开发方法第12页
   ·面向对象建模方法第12-16页
   ·RATIONAL统一过程第16-19页
第三章 人力资源管理信息系统需求分析第19-45页
   ·系统业务描述第19-20页
   ·用户功能需求分析第20-23页
   ·系统各功能需求分析第23-41页
   ·系统非功能需求分析第41-45页
第四章 人力资源管理系统设计第45-67页
   ·系统总体结构设计第45-48页
   ·系统动态模型设计第48-54页
   ·系统静态模型设计第54-60页
   ·接口类模型设计第60-62页
   ·数据库设计第62-67页
第五章 人力资源管理系统环境分析第67-74页
   ·概述第67页
   ·人力资源管理系统结构及环境分析与设计第67-74页
第六章 总结与展望第74-76页
   ·总结第74页
   ·展望第74-76页
致谢第76-77页
参考文献第77页

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