曲塑集团人力资源管理信息系统的分析与设计
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
第一章 概述 | 第7-12页 |
·研究背景 | 第7-8页 |
·国内外研究现状 | 第8-10页 |
·系统的研究目标 | 第10页 |
·本人的主要工作及贡献 | 第10页 |
·论文结构 | 第10-12页 |
第二章 建模基本概念与方法 | 第12-19页 |
·面向对象的软件开发方法 | 第12页 |
·面向对象建模方法 | 第12-16页 |
·RATIONAL统一过程 | 第16-19页 |
第三章 人力资源管理信息系统需求分析 | 第19-45页 |
·系统业务描述 | 第19-20页 |
·用户功能需求分析 | 第20-23页 |
·系统各功能需求分析 | 第23-41页 |
·系统非功能需求分析 | 第41-45页 |
第四章 人力资源管理系统设计 | 第45-67页 |
·系统总体结构设计 | 第45-48页 |
·系统动态模型设计 | 第48-54页 |
·系统静态模型设计 | 第54-60页 |
·接口类模型设计 | 第60-62页 |
·数据库设计 | 第62-67页 |
第五章 人力资源管理系统环境分析 | 第67-74页 |
·概述 | 第67页 |
·人力资源管理系统结构及环境分析与设计 | 第67-74页 |
第六章 总结与展望 | 第74-76页 |
·总结 | 第74页 |
·展望 | 第74-76页 |
致谢 | 第76-77页 |
参考文献 | 第77页 |