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基于绩效评价的母子公司控制体系研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 绪论第7-9页
   ·问题的提出第7-8页
   ·论文的目的和意义第8-9页
   ·论文的研究方法与思路第9页
2 母子公司控制的理论研究及控制现状分析第9-22页
   ·母子公司控制的内涵与特性第9-10页
   ·母子公司控制的相关理论第10-18页
     ·国外母子公司控制理论的发展第10-14页
     ·母子公司管理控制研究在国内的发展第14-18页
   ·我国母子公司控制的现状及原因分析第18-22页
     ·我国母子公司发展及管理控制现状第18-19页
     ·目前母子公司管理控制中存在的问题第19-20页
     ·造成母子公司管理控制问题的原因第20-22页
3 基于绩效评价的母子公司的控制体系的设计第22-28页
   ·设计原则第22页
   ·基于绩效评价的母子公司控制体系的构建第22-27页
     ·基于绩效评价的母子公司控制体系的主体与客体第23页
     ·基于绩效评价的母子公司控制体系的控制目标第23-24页
     ·基于绩效评价的母子公司控制体系的控制手段第24-27页
   ·基于绩效评价的母子公司控制体系模型第27-28页
4 母子公司综合绩效评价体系的建立第28-51页
   ·企业绩效评价概论第28-33页
     ·企业绩效评价的涵义第28-29页
     ·企业绩效评价的理论依据第29-30页
     ·企业绩效评价的功能第30-31页
     ·企业绩效评价的基本要素第31-33页
   ·母子公司综合绩效评价体系的主体与客体第33页
   ·母子公司综合绩效评价的目标及原则第33页
   ·母子公司综合绩效评价指标体系的设计第33-47页
     ·绩效评价指标体系定量指标(财务指标)的设计第34-38页
     ·绩效评价定性指标体系(评议指标)的设计第38-45页
     ·母子公司绩效评价指标体系第45-47页
   ·母子公司综合绩效评价方法和标准第47-50页
     ·评价方法第47-49页
     ·评价标准第49-50页
   ·母子公司综合绩效评价的评价报告第50页
   ·影响母子公司绩效评价结果的一些问题第50-51页
5 结束语第51-54页
参考文献第54-57页
详细摘要第57-60页

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