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企业战略与组织设计之间的作用机理和对应模式研究

目录第1-12页
图目录第12-13页
表目录第13-14页
第一章 导言第14-18页
   ·论文研究的背景及意义第14页
   ·论文研究的基本内容第14-16页
     ·论文研究的思路第14-15页
     ·论文的内容安排第15-16页
     ·可能的创新之处第16页
   ·论文的研究方法第16-18页
     ·构型理论的运用第16-17页
     ·多视角的分析方法第17页
     ·理论演绎和归纳与实例分析相结合第17-18页
第二章 企业战略与组织设计综述第18-57页
   ·企业战略综述第18-31页
     ·企业战略的起源和发展第18-20页
     ·企业战略的内容和过程第20-28页
     ·企业战略的本质和特点第28-31页
   ·组织设计综述第31-49页
     ·组织设计的含义和模型第31-36页
     ·组织设计的原则和过程第36-41页
     ·组织设计的理论和发展第41-49页
   ·企业战略与组织设计之间影响关系的理论综述第49-57页
     ·有关战略对组织设计影响的理论第49-53页
     ·围绕战略决定组织设计理论的争论第53-57页
第三章 企业战略与组织设计之间的影响关系分析第57-67页
   ·对企业战略与组织设计之间关系研究重点的转变第57-60页
     ·看战略学派的演化历程第57-58页
     ·看战略核心理念的转化第58-59页
     ·看实践过程中的改变第59-60页
   ·“战略决定结构”和“结构决定战略”的成因分析第60-62页
     ·“战略决定结构”占据统治地位的原因分析第60-61页
     ·“结构决定战略”逐渐兴起的原因分析第61-62页
   ·影响企业战略与组织设计之间关系的因素分析第62-63页
     ·企业生命周期的影响第62-63页
     ·企业性质的影响第63页
     ·外界环境的影响第63页
   ·对用“决定”一词进行战略与结构之间关系表述的质疑第63-67页
第四章 企业战略与组织设计之间的作用机理第67-76页
   ·……结构→战略→结构……的循环反复模型第67-68页
   ·战略(?)结构的实时互动模型第68-70页
   ·企业战略与组织设计之间的作用分类模型第70-76页
第五章 企业战略与组织设计之间的对应模式第76-98页
   ·与企业战略相应的组织设计形式第76-85页
     ·与网络层战略相应的组织设计第76-77页
     ·与公司层战略相应的组织设计第77-79页
     ·与业务层战略相应的组织设计第79-84页
     ·与职能层战略相应的组织设计第84-85页
   ·与组织设计相应的企业战略特征第85-98页
     ·构型理论概述第86-87页
     ·企业基本构型的构建第87-93页
     ·四种企业基本构型蕴含的战略特征第93-98页
第六章 实例分析第98-110页
   ·企业战略与组织设计之间的互动——IBM的兴衰史第98-107页
     ·鼎盛时期的IBM第98-99页
     ·个人计算机时代的到来第99页
     ·IBM涉足个人PC领域第99-100页
     ·个人PC行业的进一步发展第100-101页
     ·IBM陷入危机第101页
     ·不幸中的万幸第101-102页
     ·IBM的变革第102-104页
     ·总结评述第104-107页
   ·组织设计对企业战略的影响——新世纪的联想第107-110页
     ·战略决策权的下放第107-108页
     ·联想集团的分拆第108页
     ·总结评述第108-110页
第七章 主要结论与建议第110-111页
参考文献第111-114页
后记第114-117页
致谢第117-118页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第118页

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