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跨企业协同管理研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
第1章 引言第8-10页
   ·研究背景第8页
   ·研究意义第8-10页
第2章 对传统协同理论的回溯分析第10-14页
   ·古典战略协同理论的代表观点第10-11页
   ·波特的协同思想第11页
   ·对传统协同理论的评价第11-14页
第3章 跨企业协同管理兴起的背景分析第14-19页
   ·协作型竞争成为企业竞争的新战略第14-15页
   ·核心竞争力理论的兴起第15-17页
   ·虚拟企业的产生与发展第17-18页
   ·对供应链管理本质的重新认识第18-19页
第4章 跨企业协同管理是现时代企业竞争力的来源第19-29页
   ·传统企业竞争力理论对企业竞争力来源的探索第19-20页
     ·产业学派的竞争力理论的观点第19-20页
     ·资源基础理论的观点第20页
   ·传统理论对竞争力来源的分析的缺陷第20-21页
   ·跨企业协同管理——企业新的竞争战略第21-29页
     ·企业竞争力的直接决定因素第21-22页
     ·跨企业协同管理在企业竞争力中的关键作用第22-29页
第5章 跨企业协同管理的实现——行为角度第29-39页
   ·跨企业行为的特征分析第29-31页
   ·跨企业协同行为的分类研究第31-33页
     ·跨企业协同行为的类型第31页
     ·跨企业协同行为的内在逻辑关系分析第31-33页
   ·四大类型的跨企业协同行为第33-39页
     ·协同的预测与计划行为第33-34页
     ·协同执行行为第34-36页
     ·协同支持行为第36-37页
     ·协同绩效管理行为第37-39页
第6章 跨企业协同管理的实现——技术角度第39-44页
   ·ASP的概念及ASP外包方式第39-40页
   ·选择外包租用模式原因的经济学分析第40-44页
第7章 跨企业协同管理典型案例第44-49页
   ·背景介绍第44-45页
   ·项目实施过程第45-47页
   ·项目实施效果第47-49页
结束语第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52页

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